មូលដ្ឋានគ្រឹះនៃកត្តាមនុស្សមនុស្សចិត្តវិទ្យា

ការបង្កើនសមត្ថភាពមនុស្ស

ចិត្តវិទ្យាផ្នែកកត្តាមនុស្សផ្តោតលើការបង្កើតនិងកែលម្អផលិតផលឧបករណ៍ម៉ាស៊ីននិងបរិស្ថានដើម្បីបំពេញបន្ថែមសមត្ថភាពរបស់មនុស្សនិងបង្កើនសមត្ថភាពនិងសុវត្ថិភាព។ សូមពិនិត្យឱ្យកាន់តែច្បាស់នូវបរិវេណដែលរីកលូតលាស់យ៉ាងឆាប់រហ័សនេះដើម្បីស្វែងយល់បន្ថែមអំពីអ្វីដែលចិត្តវិទ្យាគឺជាកត្តាចិត្តសាស្ត្រនិងអ្វីដែលអ្នកចិត្តវិទ្យាធ្វើការក្នុងវិស័យនេះ។

ទិដ្ឋភាពទូទៅ

កត្តាមនុស្សគឺជាផ្នែកមួយនៃចិត្តវិទ្យាដែលផ្តោតលើប្រធានបទផ្សេងៗគ្នារួមមាន ergonomics សុវត្ថិភាពការងារនៅកន្លែងធ្វើការកំហុសមនុស្សការរចនាផលិតផលសមត្ថភាពមនុស្សនិងអន្តរកម្មរវាងមនុស្សនិងកុំព្យូទ័រ។

ជាការពិតពាក្យកត្តាមនុស្សនិង ergonomics ត្រូវបានប្រើជាញឹកញាប់ synonymously ជាមួយកត្តាមនុស្សត្រូវបានគេប្រើជាទូទៅនៅសហរដ្ឋអាមេរិកនិង ergonomics នៅអឺរ៉ុប។

កត្តាមនុស្សធ្វើការដើម្បីអនុវត្តគោលការណ៍ចិត្តសាស្ត្រដើម្បីបង្កើតផលិតផលនិងបង្កើតបរិយាកាសការងារដែលបង្កើនផលិតភាពខណៈពេលដែលកាត់បន្ថយបញ្ហាសុវត្ថិភាព។ វិន័យនេះមានភាពខុសប្លែកគ្នាយ៉ាងខ្លាំងពីផ្នែកនានាដូចជា ចិត្តវិទ្យា ឬ ចិត្តសាស្ត្រ និងមិនផ្តោតលើការយល់ដឹងពីបុគ្គលឬបញ្ហាផ្លូវចិត្ត។ ផ្ទុយទៅវិញកត្តាមនុស្សត្រូវបានគេយកចិត្តទុកដាក់ក្នុងការស្វែងយល់អំពីរបៀបដែលប្រជាជនធ្វើអន្តរកម្មជាមួយបរិស្ថាននិងផលិតផលនិងវត្ថុនៅក្នុងបរិយាកាសទាំងនោះ។

វិស័យនៃកត្តាមនុស្សបានចាប់ផ្ដើមជាផ្លូវការក្នុងអំឡុងពេលសង្គ្រាមលោកលើកទី 2 នៅពេលដែលអ្នកជំនាញមួយចំនួនបានធ្វើការរួមគ្នាដើម្បីបង្កើនសុវត្ថិភាពយន្តហោះ។ ចាប់តាំងពីពេលនោះមកចិត្តវិទ្យាកត្តាមនុស្សបានបន្តរីកចម្រើនហើយសព្វថ្ងៃវាដើរតួយ៉ាងសំខាន់ក្នុងវិស័យជាច្រើនទៀតដូចជាកុំព្យូទ័រកុំព្យូទ័រការផលិតការរចនាផលិតផលវិស្វកម្មយោធានិងឧស្សាហកម្មរបស់រដ្ឋាភិបាល។

តើអ្វីដែលធ្វើអោយកត្តាមនុស្សចេះចិត្តវិទ្យាខុសគ្នា?

ចិត្តវិទ្យាកត្តាមនុស្សត្រូវបានអនុវត្តយ៉ាងខ្លាំងដោយមានការងារច្រើនបំផុតនៅក្នុងវិស័យនេះធ្វើការដោយផ្ទាល់នៅក្នុងវាល។ អ្នកចិត្តសាស្ដ្រធ្វើការក្នុងកត្តាមនុស្សចំណាយពេលច្រើនក្នុងការអនុវត្តការស្រាវជ្រាវនិងប្រើប្រាស់អ្វីដែលពួកគេដឹងអំពីឥរិយាបថ ការយល់ដឹងការ យកចិត្តទុកដាក់ និងការយល់ដឹងរបស់មនុស្សដើម្បីបង្កើតផលិតផលដែលអាចប្រើប្រាស់បាននិងបរិស្ថានការងារ។

កត្តាមនុស្សមនុស្សចិត្តសាស្ត្រជាញឹកញាប់ធ្វើការស្រាវជ្រាវលើប្រធានបទជាក់លាក់ដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាពិភពលោកពិតប្រាកដដែលជះឥទ្ធិពលដល់ដំណើរការរបស់មនុស្ស។ ឧទាហរណ៍អ្នកជំនាញផ្នែកចិត្តសាស្ត្រអាចធ្វើការស្រាវជ្រាវលើផលិតផលជាក់លាក់មួយដែលត្រូវបានប្រើនៅកន្លែងធ្វើការដូចជាចំណុចប្រទាក់អេក្រង់ដែលប្រើដោយកម្មករនៅរោងចក្រអគ្គិសនី។ បន្ទាប់ពីធ្វើការស្រាវជ្រាវអំពីរបៀបដែលនិយោជិតធ្វើអន្តរកម្មនិងប្រើប្រាស់ចំណុចប្រទាក់អ្នកចិត្តសាស្រ្តអាចកែសំរួលផលិតផលឡើងវិញដើម្បីធ្វើឱ្យវាកាន់តែងាយស្រួលសុវត្ថិភាពនិងត្រឹមត្រូវជាងមុន។

កត្តាចិត្តសាស្ត្រអ្នកចិត្តវិទ្យាក៏អាចជួយដល់កម្មវិធីឌីហ្សាញនិងផលិតផលដែលអ្នកជំនាញថែរក្សាសុខភាពផងដែរ។ ដោយការយល់ដឹងពីរបៀបដែលមនុស្សមានទំនាក់ទំនងជាមួយធាតុទាំងនេះអ្នកចិត្តសាស្រ្តអាចជួយកាត់បន្ថយនូវកំហុសឆ្គងមានសក្តានុពលក្នុងការថែទាំសុខភាព។

បង្កើតកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលបង្កើនផលិតភាពនិងការអនុវត្តការងារបង្កើតផលិតផលដែលអាចជឿទុកចិត្តបានបង្កើតប្រព័ន្ធការងារ ergonomic ដើម្បីកាត់បន្ថយការអស់កម្លាំងនិងការរងរបួសរបស់បុគ្គលិកហើយការស្រាវជ្រាវវិធីដើម្បីបន្ថយបន្ទុកមនុស្សគឺគ្រាន់តែជាកិច្ចការមួយចំនួនដែលកត្តាមនុស្សចិត្តសាស្ត្រអាចត្រូវបានជាប់ទាក់ទងជាមួយ មូលដ្ឋាន។

ឯកទេស

កត្តាមនុស្សមនុស្សចិត្តសាស្រ្តអាចជ្រើសរើសជំនាញនៅក្នុងតំបន់ជាក់លាក់មួយ។ តំបន់ជំនាញមួយចំនួននៅក្នុងតំបន់នេះរួមមាន:

• អន្តរកម្មរវាងមនុស្សនិងកុំព្យូទ័រ
• ergonomics ការយល់ដឹង
• លទ្ធភាពប្រើប្រាស់
• វិស្វកម្មបទពិសោធអ្នកប្រើ
• ការរចនាផលិតផល
• ការទប់ស្កាត់កំហុស

បរិយាកាស​ការងារ

ចាប់តាំងពីមនុស្សកត្តាចិត្តវិទ្យាអាចត្រូវបានអនុវត្តទៅស្ទើរតែគ្រប់ស្ថានភាពដែលទាក់ទងនឹងមនុស្សធ្វើការជាមួយបរិស្ថានផលិតផលនិងម៉ាស៊ីនអ្នកជំនាញនៅក្នុងវិស័យនេះត្រូវបានគេជួលឱ្យធ្វើការងារក្នុងជួរដ៏ធំទូលាយ។ ពួកគេអាចធ្វើការឱ្យទីភ្នាក់ងាររដ្ឋាភិបាលដើម្បីវាយតម្លៃនិងរចនាឧបករណ៍ការពារជាតិនិងឧបករណ៍ឬពួកគេអាចធ្វើការឱ្យក្រុមហ៊ុនឯកជនដើម្បីរចនាកុំព្យូទ័រនិងសូហ្វវែរ។ មួយចំនួននៃអាជីវកម្មនិងអង្គការដែលអាចជួលបុគ្គលចិត្តសាស្រ្តអ្នកជំនាញរួមមាន:

• ភ្នាក់ងាររដ្ឋាភិបាលសហព័ន្ធនិងរដ្ឋបាលមូលដ្ឋាន។
• អាជីវកម្មឯកជននៅក្នុងវិស័យដូចជាការថែទាំសុខភាពកុំព្យូទ័រយានយន្តអវកាសទូរគមនាគមន៍នុយក្លេអ៊ែរនិងផលិតផលប្រើប្រាស់។
• ក្រុមហ៊ុនប្រឹក្សាដែលជួលដោយការិយាល័យរបស់រដ្ឋាភិបាលនិងសាជីវកម្មឯកជន។

តើនរណាគួរសិក្សាពីកត្តាមនុស្ស? ចិត្តវិទ្យា?

មានហេតុផលជាច្រើនដែលត្រូវសិក្សាពីកត្តាចិត្តសាស្ត្ររបស់មនុស្ស។

ចិត្តវិទ្យាកត្តាមនុស្សគឺជាវិស័យពហុជំនាញមួយដែលតែងតែធ្វើការជាមួយមនុស្សនៅតាមតំបន់ផ្សេងទៀតរួមទាំងវិស្វកម្មឱសថនិងវិទ្យាសាស្រ្តកុំព្យូទ័រ។ សូមពិចារណាគុណសម្បត្តិមួយចំនួនដូចខាងក្រោមនៃការធ្វើការងារនៅក្នុងតំបន់នេះមុនពេលអ្នកសម្រេចចិត្តថាតើវាសមស្របសម្រាប់អ្នកដែរឬទេ:

កត្តាមនុស្សអ្នកចិត្តសាស្រ្តជួយដល់អ្នកដទៃដោយ:

• ការអភិវឌ្ឍផលិតផលដែលបង្កើនលទ្ធភាពប្រើប្រាស់
• ធ្វើការដើម្បីលើកកម្ពស់សុវត្ថិភាពនិងប្រសិទ្ធភាពរបស់កម្មករ

កត្តាមនុស្សមនុស្សចិត្តសាស្រ្តបង្ហាញការច្នៃប្រឌិតដោយ:

• ស្វែងយល់ពីរបៀបដែលមនុស្សមានទំនាក់ទំនងជាមួយផលិតផលនិងបរិស្ថាន
• រចនាចំណុចប្រទាក់ដែលងាយយល់
• វាយតម្លៃការផ្លាស់ប្តូររចនាបថដែលអាចធ្វើអោយប្រសើរឡើងនូវអត្ថប្រយោជន៍នៃផលិតផលនិងការអនុវត្ត

ប្រធានបទសំខាន់ៗនៅក្នុងកត្តាមនុស្សមនុស្សចិត្តវិទ្យា

• ការយល់ដឹង
• ការយល់ឃើញ
• បច្ចេកវិទ្យាអប់រំ
• រចនា​ក្រាហ្វិក
• ការរៀបចំសារណែនាំ
• សមត្ថភាពមនុស្សនិងដែនកំណត់ក្នុងតំបន់ការងារជាក់លាក់
• ការប្រើប្រាស់នៃការពិតនិម្មិតនៅក្នុងការបណ្តុះបណ្តាបុគ្គលិក

ចិត្តវិទ្យាកត្តាមនុស្សគឺជាវាលដែលរីកលូតលាស់ដែលបង្ហាញឱកាសដ៏អស្ចារ្យមួយសម្រាប់អ្នកដែលចាប់អារម្មណ៍លើប្រធានបទដូចជា ergonomics ការរចនានិងអន្តរកម្មរវាងមនុស្សនិងកុំព្យូទ័រ។ ការស្ទង់មតិមួយដោយកត្តាមនុស្សនិង ergonomics Society បានណែនាំថាការចាប់ផ្តើមប្រាក់ខែក្នុងចន្លោះប្រហាក់ប្រហែលចន្លោះពី 48,000 ទៅ 75,000 ដុល្លារក្នុងមួយឆ្នាំ។ អ្នកជំនាញដែលមានសញ្ញាប័ត្របណ្ឌិតនៅក្នុងវិស័យឯកជនគឺជាអ្នករកចំណូលច្រើនបំផុតដែលធ្វើឱ្យជាមធ្យមជាមធ្យមជិត 180.000 ដុល្លារក្នុងមួយឆ្នាំ។