គំនិតសម្រាប់ពិសោធន៍ឯកសារនិងគម្រោង
បុគ្គលិកលក្ខណៈគឺជាផ្នែកមួយនៃប្រធានបទពេញនិយមបំផុតនៅក្នុងចិត្តវិទ្យាដូច្នេះវាជាការភ្ញាក់ផ្អើលទេដែលថាតំបន់ទូលំទូលាយនេះគឺសម្បូរទៅដោយប្រធានបទស្រាវជ្រាវគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍។ តើអ្នកកំពុងស្វែងរក ប្រធានបទដ៏អស្ចារ្យមួយសម្រាប់ក្រដាស បទបង្ហាញឬពិសោធន៍សម្រាប់ថ្នាក់ចិត្តវិទ្យានៃបុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់អ្នកឬទេ? នេះគ្រាន់តែជាគំនិតមួយចំនួនដែលអាចជួយចាប់ផ្តើមការស្រមើលស្រមៃរបស់អ្នក។
ប្រធានបទស្រាវជ្រាវបុគ្គលមួយចំនួនដ៏អស្ចារ្យ
- តើចរិតលក្ខណៈទាក់ទងនឹងភាពច្នៃប្រឌិតយ៉ាងដូចម្តេច? តើមនុស្សដែលមានសីលធម៌ខ្លះមិនចេះច្នៃប្រឌិតឬ? ចំពោះគម្រោងរបស់អ្នកអ្នកអាចព្យាយាមគ្រប់គ្រងរង្វាស់ដើម្បីវាស់ស្ទង់ភាពបត់បែននិងភាពច្នៃប្រឌិតចំពោះក្រុមអ្នកចូលរួម។
- តើចរិតលក្ខណៈបុគ្គលដែលភ្ជាប់ទៅនឹង អាកប្បកិរិយាខាងសុភនិច្ឆ័យ ទេ? សូមពិចារណាអំពីរបៀបដែលចិត្ដសប្បុរសចិត្ដសប្បុរសនិងការចេះយល់អារម្មណ៍អាចទាក់ទងនឹង ការលោភលន់ និង វីរភាព ។
- តើការវាយតម្លៃបុគ្គលិកលក្ខណៈអាចប្រៀបធៀបយ៉ាងដូចម្ដេច សូមពិចារណាប្រៀបធៀបការវាយតម្លៃជាទូទៅដូចជា សូចនាកររោគមរណភាពរបស់មេសស៍ - ប៊ីហ្គ្រេ សឺរស័រឃៀរីសៀរនិងសំនួរ 16PF ។
- តើមនុស្សមានទំនោរនឹងរៀបការជាមួយបុគ្គលដែលមានបុគ្គលិកលក្ខណៈស្រដៀងគ្នានេះដែរឬទេ?
- តើការសំរាលកូនមានផលប៉ះពាល់អ្វីខ្លះលើបុគ្គលិកលក្ខណៈ? តើកូនដំបូងកើតមានការទទួលខុសត្រូវច្រើនជាងមុនហើយមានកូនចុងក្រោយទទួលខុសត្រូវតិចជាងមុនមែនទេ?
- តើមានទំនាក់ទំនងរវាង ប្រភេទបុគ្គលិកលក្ខណៈនិងចំណង់ចំណូលចិត្តតន្ត្រី ដែរឬទេ? តើមនុស្សដែលមានចរិតលក្ខណពិសេសណាមួយចូលចិត្តប្រភេទតន្ត្រីដូចគ្នាឬទេ?
- តើមនុស្សដែលចូលរួមក្នុងអត្តពលិកទំនងជាមានចរិតលក្ខណៈបុគ្គលមែនទេ? ប្រៀបធៀបអត្តពលិកប្រភេទអត្តពលិកធៀបនឹងអ្នកមិនមែនជាអត្តពលិក។
- តើបុគ្គលដែលមាន ភាពថ្លៃថ្នូរ ខ្ពស់មានសមត្ថភាពប្រកួតប្រជែងច្រើនជាងអ្នកមានទ្រព្យសម្បត្ដិតិចតួចដែរឬទេ? តើអ្នកដែលមានភាពថ្លៃថ្នូរខ្ពស់ធ្វើបានល្អប្រសើរជាងអ្នកដែលមិនសូវទុកចិត្តខ្លួនឯងទេ?
- តើមានទំនាក់ទំនងរវាងប្រភេទបុគ្គលិកលក្ខណៈនិងនិន្នាការក្លែងបន្លំលើការប្រឡងដែរឬទេ? តើមនុស្សដែលមានមនសិការតិចជាងទំនងជាបោកប្រាស់? តើជនបរទេសឬអ្នកដទៃមានការទទួលខុសត្រូវក្នុងការក្លែងបន្លំឬ?
- តើកត្តាបុគ្គលិកលក្ខណៈមានឥទ្ធិពលលើការប្រើប្រាស់ប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គមរបស់មនុស្សដូចជា Facebook, Instagram និង Twitter យ៉ាងដូចម្តេច? តើបុគ្គលដែលប្រើប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គមញឹកញាប់ឬតិចជាងមុនទេ?
- តើអាកប្បកិរិយាប្រភេទ A មានឥទ្ធិពលយ៉ាងណាទៅលើភាពជោគជ័យនៅក្នុងសាលារៀន? តើមនុស្សដែលបង្ហាញពីលក្ខណៈប្រភេទ A ទំនងជាទទួលបានជោគជ័យដែរឬទេ?
- តើមានទំនាក់ទំនងរវាងប្រភេទបុគ្គលិកលក្ខណៈនិងប្រភេទសិល្បៈដែលពួកគេចូលចិត្តដែរឬទេ?
- តើមនុស្សមានទំនោរជ្រើសរើសសត្វចិញ្ចឹមតាមប្រភេទបុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់ពួកគេទេ? តើបុគ្គលិកលក្ខណៈម្ចាស់ឆ្កែអាចប្រៀបធៀបទៅនឹងម្ចាស់ឆ្មាដោយរបៀបណា?
មុនពេលអ្នកចាប់ផ្តើមស្រាវជ្រាវ
នៅពេលដែលអ្នករកប្រធានបទស្រាវជ្រាវសមស្របអ្នកប្រហែលជាត្រូវបានល្បួងឱ្យលោតចូលហើយចាប់ផ្តើម។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយមានជំហានសំខាន់មួយចំនួនដែលអ្នកត្រូវធ្វើមុនគេ។ អ្វីដែលសំខាន់បំផុតត្រូវប្រាកដថាដំណើរការប្រធានបទរបស់អ្នកពីគ្រូរបស់អ្នកជាពិសេសប្រសិនបើអ្នកមានគម្រោងធ្វើការពិសោធន៍ជាក់ស្តែងជាមួយអ្នកចូលរួម។ ក្នុងករណីភាគច្រើនអ្នកនឹងត្រូវទទួលបានការអនុញ្ញាតពីគ្រូរបស់អ្នកហើយអាចដាក់ផែនការរបស់អ្នកទៅគណៈកម្មាធិការមុខវិជ្ជាមនុស្សក្នុងសាលារៀនរបស់អ្នកដើម្បីទទួលបានការយល់ព្រម។
ចាប់ផ្តើមជាមួយការស្រាវជ្រាវ
មិនថាអ្នកកំពុងធ្វើពិសោធន៍ ការសរសេរក្រដាស ឬការបង្កើតបទបង្ហាញការស្រាវជ្រាវពីក្រោយគួរតែជាជំហានបន្ទាប់របស់អ្នក។ តើអ្វីទៅជាការស្រាវជ្រាវរួចហើយនៅលើប្រធានបទនេះ? តើអ្នកស្រាវជ្រាវផ្សេងទៀតបានរកឃើញអ្វីខ្លះ? ដោយចំណាយពេលខ្លះពិនិត្យមើលអក្សរសិល្ប៍ដែលមានស្រាប់អ្នកនឹងអាចអភិវឌ្ឍប្រធានបទរបស់អ្នកឱ្យកាន់តែប្រសើរថែមទៀត។
ត្រូវការជំនួយបន្ថែម? ត្រូវប្រាកដថាពិនិត្យមើលការប្រមូលធនធានរបស់យើងខាងក្រោមដូចជាជំហានដែលអ្នកត្រូវអនុវត្តតាមពេលធ្វើពិសោធន៍មគ្គុទេសក៍ដើម្បីសរសេរអត្ថបទចិត្តវិទ្យានិងដំបូន្មានសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍគម្រោងចិត្តវិទ្យារបស់អ្នក។