ទិដ្ឋភាពទូទៅនៃប្រភេទបុគ្គលិក ESTJ
ESTJ គឺជាប្រភេទបុគ្គលម្នាក់ក្នុងចំណោមប្រភេទបុគ្គលចំនួន 16 ដែលត្រូវបានកំណត់ដោយ សូចនាករប្រភេទ Myers-Briggs (MBTI) ។ ESTJs ជារឿយៗត្រូវបានគេពិពណ៌នាថាជា ប្រភេទមនុស្សជាក់ស្តែងនិងយកចិត្តទុកដាក់ ។
លោក David Keirsey ដែលជាអ្នកបង្កើតខួរក្បាលសីលធម័របានលើកឡើងថាប្រហែល 8 ទៅ 12 ភាគរយនៃមនុស្សទាំងអស់មានបុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់ ESTJ ។
ESTJ លក្ខណៈ
MBTI មើលទៅចំណង់ចំណូលចិត្តរបស់បុគ្គលិកលក្ខណៈនៅក្នុងវិស័យសំខាន់ៗចំនួនបួន: 1) Extraversion vs Introversion 2) Sensing vs Intuition 3) Thinking vs Feeling និង 4) Judging vs Feeling ។
ដូចដែលអ្នកប្រហែលជាទាយរួចហើយពាក្យកាត់ ESTJ តំណាង E xtraversion, S ensing, T hinking និង J udging ។
- Extraversion: ESTJs ចេញទៅហើយរីករាយក្នុងការដឹកនាំនិងត្រួតពិនិត្យមនុស្សផ្សេងទៀត។
- ការយល់ដឹង: ESTJs ទទួលបានការពិតជាក់ស្តែងផ្ទុយពីព័ត៌មានអរូបី។
- ការគិត: ESTJs ពឹងផ្អែកលើព័ត៌មាននិងតក្កវិជ្ជាដើម្បីធ្វើការសម្រេចចិត្តជាជាងអារម្មណ៍ផ្ទាល់ខ្លួន។
- ការវិនិច្ឆ័យ: ESTJs ដូចជាការគ្រប់គ្រងនិងសណ្តាប់ធ្នាប់ដូច្នេះពួកគេចង់រៀបចំគម្រោងឱ្យបានល្អជាមុន។
លក្ខណៈមួយចំនួននៃ ESTJ រួមមាន:
- ជាក់ស្តែងនិងប្រាកដនិយម
- គួរឱ្យទុកចិត្ត
- ទំនុកចិត្តលើខ្លួនឯង
- ប្រឹងប្រែងធ្វើការ
- ប្រពៃណី
- ចូលចិត្តនាំមុខ
- រចនាសម្ព័ន្ធនិងរៀបចំយ៉ាងខ្លាំង
- ដំបងទៅស្តង់ដាររបស់ពួកគេ
- មិនសូវចូលចិត្តភាពអប្រសិទ្ធិភាពនិងភាពមិនប្រក្រតី
- ស្វែងរកមនុស្សដែលមានគំនិតដូចគ្នា
ESTJs គឺមានប្រយោជន៍
មនុស្សដែលមានប្រភេទបុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់ ESTJ មានលក្ខណៈជាក់ស្តែងណាស់។ ពួកគេចូលចិត្តរៀនអំពីអ្វីដែលពួកគេអាចមើលឃើញភ្លាមៗក្នុងការប្រើប្រាស់ជាក់ស្តែងប៉ុន្តែហាក់ដូចជាបាត់បង់ចំណាប់អារម្មណ៍លើវត្ថុដែលជាអរូបីឬទ្រឹស្តី។
ESTJs ក៏ត្រូវបាន ផ្តោតលើការនៅទីនេះនិងឥឡូវនេះ ហើយមិនចំណាយពេលច្រើនគួរឱ្យបារម្ភអំពីព្រឹត្តិការណ៍នៅក្នុងអតីតកាលឬអ្វីដែលអាចកើតឡើងនាពេលអនាគត។
បុគ្គលដែលមានប្រភេទបុគ្គលិកលក្ខណៈនេះមានទំនោរនឹង ដាក់តម្លៃខ្ពស់លើប្រពៃណីច្បាប់និងសន្តិសុខ ។ ការថែរក្សាស្ថានភាពដែលមានសារៈសំខាន់សម្រាប់ ESTJs ហើយជាញឹកញាប់ពួកគេចូលរួមក្នុងអង្គការសង្គមស៊ីវិលរដ្ឋាភិបាលនិងសហគមន៍។
ដោយសារពួកគេពេញ ចិត្ដនឹងរបៀបរៀបរយនិងអង្គការ ពួកគេច្រើនតែមានតួនាទីល្អក្នុងការគ្រប់គ្រង។ នៅពេលមានតួនាទីបែបនេះពួកគេប្តេជ្ញាធ្វើឱ្យប្រាកដថាសមាជិកនៃក្រុមនេះគោរពតាមច្បាប់និងប្រពៃណីនិងច្បាប់ដែលបង្កើតឡើងដោយអាជ្ញាធរជាន់ខ្ពស់។
ESTJs មានទំនុកចិត្ត
ដោយសារតែវិធីសាស្រ្តបុរាណរបស់ពួកគេដើម្បីជីវិតពួកវាជួនកាលអាចត្រូវបានគេចាត់ទុកថា រឹងរូស, រឹងរូសនិងមិនមានភាពច្បាស់លាស់ ។ ឥរិយាបថទទួលយករបស់ពួកគេធ្វើឱ្យ ESTJs មានភាពងាយស្រួលក្នុងការទទួលតំណែង ជាអ្នកដឹកនាំ ។
ទំនុកចិត្តលើខ្លួនឯងនិងការជឿជាក់ដ៏រឹងមាំរបស់ពួកគេជួយពួកគេពូកែក្នុងការដាក់ផែនការចូលទៅក្នុងសកម្មភាពប៉ុន្តែជួនកាលពួកគេអាចលេចឡើងនូវការរិះគន់និងឈ្លានពានជាពិសេសនៅពេលដែលមនុស្សផ្សេងទៀតមិនគោរពតាមបទដ្ឋានខ្ពស់របស់ពួកគេ។
នៅក្នុងស្ថានភាពសាលារៀននិងការងារ ESTJs គឺ មានភាពរឹងមាំខ្លាំងណាស់ធ្វើការនិងអាចទុកចិត្តបាន ។ ពួកគេព្យាយាមធ្វើតាមការណែនាំនិងបង្ហាញការគោរពនិងការគោរពចំពោះតួអង្គអាជ្ញាធរ។ ពួកគេហ្មត់ចត់និងទៀងទាត់អំពីការបំពេញការងាររបស់ពួកគេហើយកម្រនឹងសួរចម្លើយឬត្អូញត្អែរអំពីការងារ។
ESTJs ត្រូវបានកាត់ចេញ
ក្នុងនាមជាអ្នក ចែកចាយក្រៅផ្លូវការ ESTJs មានភាព សប្បាយរីករាយនិងរីករាយក្នុងការចំណាយពេលជាមួយក្រុមអ្នកដទៃ។ ពួកគេអាចមានភាពធុញថប់និងកំប្លែងក្នុងស្ថានភាពសង្គមហើយជារឿយៗរីករាយក្នុងការយកចិត្តទុកដាក់។
គ្រួសារក៏មានសារៈសំខាន់បំផុតចំពោះ ESTJs ។
ពួកគេបានខិតខំប្រឹងប្រែងយ៉ាងខ្លាំងដើម្បីបំពេញកាតព្វកិច្ចគ្រួសាររបស់ពួកគេ។ ព្រឹត្តិការណ៍សង្គមក៏មានសារៈសំខាន់ផងដែរហើយវាល្អក្នុងការចងចាំព្រឹត្តិការណ៍សំខាន់ៗដូចជាថ្ងៃខួបកំណើតនិងថ្ងៃខួបកំណើតជាដើម។ ពួកគេទន្ទឹងរង់ចាំចូលរួមពិធីមង្គលការការជួបជុំក្រុមគ្រួសារពិធីបុណ្យការជួបជុំគ្នានិងឱកាសផ្សេងៗទៀត។
មនុស្សល្បី ៗ ដែលមានបុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់ ESTJ
អ្នកជំនាញមួយចំនួនបានណែនាំថាបុគ្គលល្បី ៗ មួយចំនួនបង្ហាញពីចរិតលក្ខណៈនៃបុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់ ESTJ ។ មនុស្សទាំងនេះរួមមាន:
- លោក James Monroe ប្រធានាធិបតីអាមេរិក
- Harry S. Truman, ប្រធានាធិបតីអាមេរិក
- លោក George W. Bush ប្រធានាធិបតីអាមេរិក
- Sam Walton អ្នកជំនួញ
- ចនឌីរ៉ុកហ្វឺរ័រអ្នកស្នេហានិងឧស្សាហកម្ម
- លោក Billy Graham អ្នកផ្សាយដំណឹងល្អ
- Bette Davis, តារាសម្តែង
ESTJs ប្រឌិតដ៏ល្បីល្បាញមួយចំនួនរួមមាន:
- Lucy, Peanuts តួអក្សរតុក្កតា
- Tony Soprano, Sopranos
- ព្រះនាង Leia, សង្គ្រាមផ្កាយ
- លោកស្រី Rachel Lynde អ្នកស្រី Anne of Green Gables
ជម្រើសការងារល្អបំផុតសម្រាប់ ESTJs
ESTJs មានលក្ខណៈជាបុគ្គលិកលក្ខណៈយ៉ាងទូលំទូលាយដែលជួយពួកគេពូកែក្នុងការងារមួយចំនួន។ ការគូសបញ្ជាក់របស់ពួកគេលើនីតិវិធីនិងនីតិវិធីធ្វើឱ្យពួកគេសមស្របនឹងតួនាទីគ្រប់គ្រងនិងការគ្រប់គ្រងខណៈដែលការគោរពចំពោះច្បាប់អំណាចនិងបទបញ្ជារបស់ពួកគេជួយពួកគេពូកែក្នុងតួនាទីអនុវត្តច្បាប់។
ខាងក្រោមនេះគឺជាជម្រើសអាជីពដ៏ល្អបំផុតមួយចំនួនសម្រាប់ ESTJs:
- មន្ត្រីប៉ូលីស
- យោធា
- ចៅក្រម
- គ្រូ
- អ្នកគ្រប់គ្រងសាលា
- អ្នកគ្រប់គ្រងជំនួញ
- គណនេយ្យ
- ខាងមេ
> ប្រភព:
> Butt, J. (ឆ្នាំ 2005) ។ ការជំនុំជំរះដែលមានសមត្ថភាពយល់ដឹង។
> Keirsey, D. (ត) ។ អាណាព្យាបាល: រូបថតរបស់អ្នកគ្រប់គ្រង (ESTJ) ។
> Myers, IB (ឆ្នាំ 1998) ។ សេចក្តីណែនាំអំពីប្រភេទ: មគ្គុទ្ទេសដើម្បីស្វែងយល់ពីលទ្ធផលរបស់អ្នកលើសូចនាករប្រភេទ Myers-Briggs ។ Mountain View, CA: CPP, Inc.