ភាពជឿជាក់និងភាពស៊ីសង្វាក់គ្នានៅក្នុងចិត្តវិទ្យា

នៅពេលយើងហៅនរណាម្នាក់ឬអ្វីមួយដែលអាចទុកចិត្តបានយើងមានន័យថាពួកគេមានភាពប្រាកដប្រជានិងអាចទុកចិត្តបាន។ ភាពជឿជាក់ក៏ជាផ្នែកមួយដ៏សំខាន់នៃការធ្វើតេស្តផ្នែកចិត្តសាស្រ្តល្អ។ យ៉ាងណាមិញការធ្វើតេស្តមួយនឹងមិនមានតម្លៃខ្លាំងក្លាទេប្រសិនបើវាមិនសមស្របនិងបង្កើតលទ្ធផលខុសៗគ្នារាល់ពេល។ តើអ្នកចិត្តសាស្រ្តអាចកំណត់ភាពជឿជាក់បានដោយរបៀបណា? តើវាមានឥទ្ធិពលអ្វីទៅលើការសាកល្បងផ្នែកចិត្តសាស្រ្ត?

ភាពជឿជាក់ សំដៅទៅលើភាពស្ថិតស្ថេរនៃវិធានការមួយ។ ការធ្វើតេស្តមួយត្រូវបានគេចាត់ទុកថាអាចទុកចិត្តបានប្រសិនបើយើងទទួលបានលទ្ធផលដូចគ្នាម្តងហើយម្តងទៀត។ ឧទាហរណ៍ប្រសិនបើការធ្វើតេស្តត្រូវបានរៀបចំឡើងដើម្បីវាស់ស្ទង់លក្ខណៈមួយ (ដូចជាការ ញ៉ាំញ៉ាំ ) នោះរាល់ពេលដែលការធ្វើតេស្តត្រូវបានគ្រប់គ្រងលើប្រធានបទមួយលទ្ធផលគួរតែដូចគ្នា។ ជាអកុសលវាមិនអាចទៅរួចទេដើម្បីគណនាការជឿជាក់បានយ៉ាងពិតប្រាកដប៉ុន្តែវាអាចត្រូវបានប៉ាន់ប្រមាណតាមវិធីមួយចំនួន។

ភាពជឿជាក់សាកល្បង -Restest

ភាពជឿជាក់លើការធ្វើតេស្តសាកល្បងគឺជាការសាកល្បងនៃការធ្វើតេស្តផ្លូវចិត្តឬការវាយតម្លៃ។ ប្រភេទនៃភាពជឿជាក់នេះត្រូវបានប្រើដើម្បីកំណត់ភាពស៊ីសង្វាក់នៃការធ្វើតេស្តតាមពេលវេលា។ ភាពជឿជាក់លើការសាកល្បងត្រូវបានគេប្រើសម្រាប់អ្វីដែលមានស្ថេរភាពក្នុងរយៈពេលដូចជា ការស៊ើបការណ៍ ។

ការសាកល្បងការសាកល្បងការសាកល្បងត្រូវបានវាស់វែងដោយការធ្វើតេស្តពីរដងនៅចំណុចពីរខុសគ្នា។ ប្រភេទនៃភាពជឿជាក់នេះបានសន្មតថានឹងមិនមានការផ្លាស់ប្តូរនៅក្នុងគុណភាពឬការសាងសង់ដែលត្រូវបានវាស់ទេ។

ក្នុងករណីភាគច្រើនការជឿជាក់នឹងមានកំរិតខ្ពស់នៅពេលដែលមានពេលវេលាតិចតួចរវាងការធ្វើតេស្ត។

វិធីសាស្រ្តធ្វើតេស្តពិនិត្យឡើងវិញគឺគ្រាន់តែជាវិធីមួយដែលអាចត្រូវបានប្រើដើម្បីកំណត់ភាពជឿជាក់នៃការវាស់វែង។ បច្ចេកទេសផ្សេងទៀតដែលអាចត្រូវបានប្រើរួមបញ្ចូលទាំងភាពជឿជាក់រវាងអ្នកដើរតួរភាពមានស្ថេរភាពខាងក្នុងនិងភាពជឿទុកចិត្តតាមលំដាប់។

វាមានសារៈសំខាន់ណាស់ក្នុងការកត់សម្គាល់ថាការជឿជាក់លើការធ្វើតេស្តសាកល្បងឡើងវិញគ្រាន់តែសំដៅទៅលើភាពស្មុគស្មាញនៃការធ្វើតេស្តមួយមិនមែនជា សុពលភាព នៃលទ្ធផលនោះទេ។

ភាពជឿជាក់រវាងអ្នកគ្រប់គ្រង

ប្រភេទនៃភាពជឿជាក់នេះត្រូវបានវាយតម្លៃដោយមានចៅក្រមឯករាជ្យពីរឬច្រើនពិន្ទុពិន្ទុនៃការសាកល្បង។ ពិន្ទុត្រូវបានប្រៀបធៀបទៅនឹងការប៉ាន់ប្រមាណនូវភាពស្ថិតស្ថេររបស់អ្នកប៉ាន់ប្រមាណ។

វិធីមួយដើម្បីសាកល្បងភាពអាចជឿទុកចិត្តបានគឺដើម្បីឱ្យអ្នកប្រណាំងម្នាក់ៗកំណត់ពិន្ទុនីមួយៗ។ ឧទាហរណ៍ Rater នីមួយៗអាចរកពិន្ទុលើមាត្រដ្ឋានពី 1 ទៅ 10 ។ បន្ទាប់មកអ្នកនឹងគណនាភាពជាប់ទាក់ទងគ្នារវាងការវាយតម្លៃទាំងពីរដើម្បីកំណត់កម្រិតនៃការជឿទុកចិត្តគ្នាទៅវិញទៅមក។

មធ្យោបាយមួយទៀតនៃការធ្វើតេស្តភាពជឿជាក់រវាងអ្នកប្រណាំងកង់គឺដើម្បីឱ្យអ្នកវាយតម្លៃកំណត់ប្រភេទណាមួយដែលការសង្កេតនីមួយៗធ្លាក់ចូលហើយបន្ទាប់មកគណនាភាគរយនៃកិច្ចព្រមព្រៀងរវាងអ្នករ៉ាប់រង។ ដូច្ន្រះហើយដ្រលអ្នកវិភាគយល់ព្រម 8 ដងក្នុងរយៈព្រល 10 ដងការធ្វើត្រស្តមានអត្រាភាពជឿជាក់ជាង 80% ។

ភាពជឿជាក់នៃប៉ារ៉ាឡុក - សំណុំបែបបទ

ភាពជឿជាក់នៃទម្រង់ស្របគ្នាត្រូវបានវាស់ដោយប្រៀបធៀបការធ្វើតេស្តខុសគ្នាពីរដែលត្រូវបានបង្កើតដោយប្រើមាតិកាដូចគ្នា។ នេះត្រូវបានសម្រេចដោយការបង្កើតនូវធាតុនៃការធ្វើតេស្តដ៏ធំមួយដែលវាស់គុណភាពដូចគ្នាហើយបន្ទាប់មកបែងចែកវត្ថុទៅជាការធ្វើតេស្តដោយឡែកពីរ។ ការធ្វើតេស្តទាំងពីរគួរតែត្រូវបានអនុវត្តទៅតាមមុខវិជ្ជាដូចគ្នាក្នុងពេលតែមួយ។

អាចជឿទុកចិត្តបានតាមស្តង់ដារខាងក្នុង

ទំរង់នៃភាពជឿជាក់នេះត្រូវបានគេប្រើដើម្បីវិនិច្ឆ័យភាពជាប់លាប់នៃលទ្ធផលនៅលើធាតុនានានៅលើការធ្វើតេស្តដូចគ្នា។ សំខាន់, អ្នកកំពុងប្រៀបធៀបធាតុធ្វើតេស្តដែលវាស់ស្ទង់ការស្ថាបនាដូចគ្នាដើម្បីកំណត់ការធ្វើតេស្តភាពស្ថិតនៅខាងក្នុង។ នៅពេលដែលអ្នកឃើញសំណួរមួយដែលហាក់ដូចជាស្រដៀងនឹងសំណួរសាកល្បងផ្សេងទៀតវាអាចបង្ហាញថាសំណួរទាំងពីរត្រូវបានប្រើដើម្បីវាស់ភាពជឿជាក់។ ដោយសារសំណួរពីរគឺស្រដៀងគ្នានិងត្រូវបានគេបង្កើតឡើងដើម្បីវាស់ស្ទង់រឿងដូចគ្នាអ្នកដាក់ពាក្យសាកល្បងគួរតែឆ្លើយសំនួរទាំងពីរដូចគ្នាដែលបង្ហាញថាការធ្វើតេស្តមានភាពស៊ីសង្វាក់ខាងក្នុង។

កត្តាដែលអាចមានឥទ្ធិពលលើភាពជឿជាក់

មានកត្តាជាច្រើនដែលអាចមានឥទ្ធិពលទៅលើភាពជឿជាក់នៃរង្វាស់។

ដំបូងនិងប្រហែលជាច្បាស់ណាស់វាជាការសំខាន់ដែលថាអ្វីដែលកំពុងត្រូវបានវាស់វែងមានស្ថេរភាពនិងស្របគ្នា។ ប្រសិនបើអញ្ញត្តិដែលវាស់ជាអ្វីដែលផ្លាស់ប្តូរជាទៀងទាត់នោះលទ្ធផលនៃការធ្វើតេស្តនេះនឹងមិនត្រូវគ្នាទេ។

ទិដ្ឋភាពនៃការសាកល្បងអាចមានឥទ្ធិពលលើភាពអាចទុកចិត្តបានផងដែរ។ ឧទាហរណ៍ប្រសិនបើការធ្វើតេស្តនេះត្រូវបានគេធ្វើឡើងនៅក្នុងបន្ទប់ដែលក្តៅខ្លាំងអ្នកឆ្លើយសំណួរអាចត្រូវបានរំខាននិងមិនអាចបំពេញការធ្វើតេស្តដើម្បីឱ្យសមត្ថភាពរបស់ពួកគេបានល្អបំផុត។ នេះអាចមានឥទ្ធិពលលើភាពអាចទុកចិត្តបាននៃរង្វាស់។ រឿងផ្សេងទៀតដូចជាការអស់កម្លាំងភាពតានតឹងជំងឺការលើកទឹកចិត្តការណែនាំមិនល្អនិងការរំខានដល់បរិស្ថានអាចប៉ះពាល់ដល់ភាពជឿជាក់ផងដែរ។

ភាពជឿជាក់ទល់នឹងសុពលភាព

វាជាការសំខាន់ក្នុងការកត់សម្គាល់ថាគ្រាន់តែដោយសារការធ្វើតេស្តមានភាពជឿជាក់វាមិនមានន័យថាវាមានសុពលភាពទេ។ សុពលភាពសំដៅទៅលើថាតើការធ្វើតេស្តមួយពិតជាវាស់វែងនូវអ្វីដែលវាអះអាងថាវាស់។ គិតពីភាពអាចទុកចិត្តបានជារង្វាស់ត្រឹមត្រូវនិងសុពលភាពជារង្វាស់នៃភាពត្រឹមត្រូវ។ ក្នុងករណីមួយចំនួនការសាកល្បងអាចទុកចិត្តបានប៉ុន្តែមិនត្រឹមត្រូវទេ។ ឧទាហរណ៍ស្រមៃថាអ្នកដាក់ពាក្យសុំការងារកំពុងធ្វើតេស្តដើម្បីកំណត់ថាតើពួកគេមាន ចរិតលក្ខណៈបុគ្គលណាមួយ ។ ខណៈពេលដែលការធ្វើតេស្តនេះអាចបង្កើតបានលទ្ធផលជាប្រចាំវាប្រហែលជាមិនមែនជាការវាស់ស្ទង់លក្ខណៈដែលវាវាស់វែងនោះទេ។