ការដឹងពីរបៀបណែនាំនរណាម្នាក់ក្នុងអាជីវកម្មនិងការកំណត់សង្គមគឺជាជំនាញសង្គមសំខាន់ដែលអ្នកមិនគួរមើលរំលង។ ហេតុអ្វីការណែនាំសំខាន់? ពួកគេជួយអ្នកឱ្យស្គាល់មនុស្សហើយ ធ្វើឱ្យអ្នកដទៃមានអារម្មណ៍ស្រួល ។
ជាសំណាងល្អការដឹងពីរបៀបណែនាំមនុស្សនឹងកាន់តែងាយស្រួលជាងមុន។ ខាងក្រោមនេះគឺជាជំហ៊ានងាយៗចំនួនបួនដើម្បីបង្កើតការណែនាំ។
ទីមួយកំណត់ថាអ្នកណាគួរត្រូវបានណែនាំឱ្យស្គាល់ ។
ឈ្មោះរបស់ មនុស្សចាស់ឬមនុស្សដែលមានឋានៈខ្ពស់ គួរតែត្រូវបាននិយាយមុន។
ឧទាហរណ៍:
"បណ្ឌិត Jones ខ្ញុំចង់ណែនាំអ្នកឱ្យស្គាល់មិត្តរបស់ខ្ញុំចន" ។
នៅពេលអ្វីៗទាំងអស់មានភាពស្មើគ្នាអ្នកត្រូវតែស្គាល់ឈ្មោះរបស់មនុស្សដែលអ្នកស្គាល់ច្បាស់។ នៅក្នុងស្ថានភាពអាជីវកម្មអតិថិជនត្រូវបានចាត់ទុកថាជាចំណាត់ថ្នាក់ខ្ពស់។ នៅឯពិធីជប់លៀងភ្ញៀវគួរតែត្រូវបានណែនាំឱ្យភ្ញៀវកិត្តិយស។
3. លើកលែងតែអ្នកស្ថិតនៅក្នុងស្ថានភាពធម្មតាសូមប្រើនាមត្រកូលនិងនាមត្រកូលព្រមទាំងចំណងជើងដូចជា "វេជ្ជបណ្ឌិត" នៅពេលសមរម្យ។ ប្រសិនបើមនុស្សដែលអ្នកណែនាំមានទំនាក់ទំនងជាមួយអ្នកសូមចែករំលែកវាជាមួយអ្នកដទៃ។
ឧទាហរណ៍:
"Edith Smith ខ្ញុំចង់អោយអ្នកជួប Natalie Jones ។ " (Edith ចាស់ជាង Natalie)
"ប្រធាន Trump ខ្ញុំចង់ណែនាំស្វាមីរបស់ខ្ញុំគឺលោក Paul Brown" ។
នៅក្នុងការកំណត់ជាក្រុមដូចជានៅពិធីជប់លៀងសូមណែនាំមនុស្សម្នាក់មកក្រុមមុន។ ឧទាហរណ៍ "David ទាំងនេះគឺជាមិត្តរបស់ខ្ញុំ Steve, John, Elizabeth និង Natasha ។
អ្នករាល់គ្នានេះជាព្រះបាទដាវីឌ»។
ការណែនាំដូចនេះគួរតែត្រូវបានបង្កើតឡើងសម្រាប់ក្រុមដែលមានគ្នារហូតដល់ 6 នាក់។ ប្រសិនបើមានមនុស្សលើសពីប្រាំមួយនាក់មានវត្តមានគ្រាន់តែធ្វើការណែនាំទៅអ្នកដែលនៅជិតឬអ្នកដែលនឹងអង្គុយជាមួយ។ អ្នកមិនគួរនាំនរណាមា្នក់នៅជុំវិញបន្ទប់ធ្វើការណែនាំទេ។
ជាទូទៅនៅពេលអ្នកត្រូវបានគេណែនាំឱ្យស្គាល់មនុស្សម្នាក់វាគួរសមដែលនិយាយថា "តើអ្នកសុខសប្បាយទេ?" ប្រសិនបើវាជានរណាម្នាក់ដែលអ្នកត្រូវបានគេប្រាប់អ្នកអាចធ្វើអត្ថាធិប្បាយតាមបន្ទាត់នៃពាក្យថា "ដូច្នេះហើយបានប្រាប់ខ្ញុំយ៉ាងច្រើនអំពីអ្នក" ។
ប្រសិនបើនរណាម្នាក់ភ្លេចណែនាំអ្នកណែនាំខ្លួនអ្នកហើយពន្យល់ពីរបៀបដែលអ្នកស្គាល់ម្ចាស់ផ្ទះប្រសិនបើអ្នកនៅផ្ទះ។ នៅក្នុងការកំណត់មុខជំនួញការពង្រីកដៃរបស់អ្នកសម្រាប់ការចាប់ដៃជាទូទៅគឺសមរម្យប្រសិនបើអ្នកជាមនុស្សដែលមានឋានៈខ្ពង់ខ្ពស់បំផុត។ វាជាការល្អប្រសើរជាងមុនផងដែរដើម្បីរង់ចាំបន្ទាប់ពីការណែនាំចាប់ដៃគ្នាដូច្នេះអ្នកអាចផ្តោតលើឈ្មោះរបស់អ្នកដទៃជាមុនសិន។
ព័ត៌មានជំនួយ:
ប្រសិនបើអ្នកភ្លេចឈ្មោះរបស់នរណាម្នាក់វាជារឿងគួរសមនិងមិនសូវស្រួលក្នុងការទទួលស្គាល់ការពិតជាជាងចៀសវាងការណែនាំ។
ប្រសិនបើអ្នកត្រូវបានគេណែនាំឱ្យក្រុមមនុស្សអ្នកមិនចាំបាច់និយាយអ្វីបន្ទាប់ពីការណែនាំ។ វាជាការប្រសើរណាស់ក្នុងការដក់ជាប់បន្ទាប់ពីការណែនាំជាលើកដំបូងដើម្បីជៀសវាងការធ្វើឡើងវិញដោយខ្លួនឯង។
ច្បាប់ស្តីពីការរិះគន់ជាផ្លូវការកំណត់ថាបុរសគួរតែឈរនៅពេលត្រូវបានណែនាំដល់ស្ត្រីហើយស្ត្រីគួរតែឈរនៅពេលត្រូវបានណែនាំដល់ស្ត្រីវ័យចំណាស់។ ទោះជាយ៉ាងណាវាជាការល្អបំផុតដើម្បីវិនិច្ឆ័យស្ថានភាពនិងសកម្មភាពរបស់អ្នកដែលនៅជុំវិញអ្នកនៅពេលសម្រេចចិត្តថាតើត្រូវឈរ។
4. ចំណាយពេលរបស់អ្នកដើម្បីធ្វើការណែនាំ។
និយាយយឺត ៗ ដើម្បីឱ្យមនុស្សគ្រប់គ្នាអាចយល់ពីឈ្មោះដែលអ្នកកំពុងនិយាយ។
នៅពេលណែនាំខ្លួនឯងកុំប្រើចំណងជើងដូចជា "Dr. " វាធ្វើឱ្យអ្នកមានអារម្មណ៍តឹងទ្រូង។
ការស្រាវជ្រាវអំពីការណែនាំនិងការព្រួយបារម្ភខាងសង្គម
ការសិក្សាឆ្នាំ 2012 លើមនុស្ស 30 នាក់ដែលមានការព្រួយបារម្ភខាងសង្គមនិងអ្នកដែលមានការព្រួយបារម្ភខាងសង្គម 30 នាក់បានបង្ហាញថានៅពេលការជជែកតាមអ៊ិនធឺណិតខ្លីៗជាមួយមនុស្សម្នាក់មុនពេលធ្វើការទំនាក់ទំនងជាមួយមនុស្សដូចគ្នានោះការព្រួយបារម្ភសង្គមត្រូវបានកាត់បន្ថយ។ អ្នកស្រាវជ្រាវបានស្នើឡើងថាការទំនាក់ទំនងថ្នាំកុំព្យូរទ័រ (CMC) អាចជាទម្រង់នៃការប្រុងប្រយ័ត្នសុវត្ថិភាពដែលបុគ្គលអាចបដិសេធជំនឿអវិជ្ជមាន។
តើនេះមានន័យថាម៉េច?
ប្រសិនបើអ្នកជជែកជាមួយនរណាម្នាក់នៅលើអ៊ិនធឺរណែតមុនពេលអ្នកជួបគាត់ពិតប្រាកដអ្នកមានឱកាសកាន់តែប្រសើរជាងមុនដើម្បីយកឈ្នះ គំនិតអវិជ្ជមានដែលធ្វើឱ្យអ្នកឈឺចាប់ នៅពេលអ្នកជួបនរណាម្នាក់ជាមុន។ ជំនួសឱ្យការគិត "ខ្ញុំពិតជាភ័យណាស់មនុស្សនេះនឹងមិនចូលចិត្តខ្ញុំទេ" អ្នកប្រហែលជាគិតថាអ្វីមួយដូចជា "ខ្ញុំចងចាំថាមានការសន្ទនាដ៏ល្អនៅលើអ៊ីនធឺណិតយើងហាក់ដូចជាមានរឿងដូចគ្នា" និងជ្រើសរើសអ្វីមួយពី នៅទីនោះ។
ពាក្យពី
ប្រសិនបើអ្នករកឃើញខ្លួនឯងជាមួយនឹងភារកិច្ចនៃការណែនាំឬត្រូវបានណែនាំសូមព្យាយាមចងចាំច្បាប់ប៉ុន្តែមិនត្រូវបានចាប់ឡើងផងដែរនៅក្នុងពួកគេ។ លើសពីនេះទៀតសូមផ្តល់នូវស្នាមញញឹមនិងការចាប់ដៃយ៉ាងខ្លាំង។ ត្រូវបាន ស្វាគមន៍និងបើក និងសេសសល់នៃការណែនាំរបស់អ្នកគួរចូលទៅក្នុងកន្លែងធម្មជាតិ។ អ្នកអាចរកឃើញខ្លួនឯងនៅពេលចាប់ផ្តើម មិត្តភាពដ៏ស្រស់ស្អាត ។
> ប្រភព:
> អាជីវកម្មខាងក្នុង។ 10 ច្បាប់នៃការបង្រៀននូវការណែនាំ។
> Markovitzky O, Anholt GE, Lipsitz JD ។ តើយើងមិនធ្លាប់ជួបគ្នាពីមុនទេ? ផលប៉ះពាល់នៃការណែនាំអ៊ិនធឺណិតសង្ខេបអំពីការថប់អារម្មណ៍ក្នុងសង្គមជាបន្តបន្ទាប់ដើម្បីប្រឈមមុខនឹងអន្តរកម្ម។ Behav Res Ther ។ ឆ្នាំ 2012 50 (5): 359-365 ។