តើមានអ្វីបញ្ឈប់អ្នកពីឥរិយាបថមិនសមស្រប
តើអ្នកធ្លាប់មានការជម្រុញរំពេចក្នុងការធ្វើអ្វីដែលអ្នកដឹងថាមិនសមស្របសម្រាប់ស្ថានភាពនោះ - អាចចាប់យកសំលៀកបំពាក់ចេញពីហាងហើយដើរចេញទ្វារដោយមិនបង់ប្រាក់សម្រាប់វា? តើអ្នកបានអនុវត្តតាមឬទេ? ប្រហែលជាមិនមែនទេ - ប៉ុន្តែអ្វីដែលបានបញ្ឈប់អ្នក? យោងទៅតាមលោកស៊ីហ្គម៉ុនហ្វ្រឺតដែលជាអ្នកបង្កើត ទ្រឹស្តី នៃ ចិត្តវិទូ នៃបុគ្គលិកលក្ខណៈអ្វីដែលគាត់ហៅថាគោលការណ៍ពិតបានរារាំងអ្នកពីការធ្វើអ្វីដែលអាចធ្វើអោយអ្នកមានបញ្ហា។
គោលការណ៍ពិតក្នុងការងារ
ដើម្បីយល់ពីគោលការណ៍ពិតវាជាការសំខាន់ណាស់ដែលអ្នកត្រូវយល់ដឹងពីរបៀបដែលធាតុផ្សំពីរនៃបុគ្គលិកលក្ខណៈដែលត្រូវបានកំណត់ដោយមុខងារ Freud ។ លេខសម្គាល់ នេះស្វែងរកការបំពេញសេចក្តីត្រូវការការទាមទារនិងការជម្រុញភ្លាមៗ។ ប្រសិនបើយើងធ្វើតាមការចង់បានរបស់យើងយើងអាចរកឃើញការញ៉ាំចំណីអាហារចេញពីខ្ទះរបស់អ្នកដទៃដោយសារតែវាមើលទៅឆ្ងាញ់ឬមិត្តភ័ក្ត្រជិតស្និទ្ធពេកនៅពេលដែលយើងមានអារម្មណ៏ស្នេហា។ លេខសម្គាល់នេះត្រូវបានគ្រប់គ្រងដោយ គោលការណ៍ នៃការ សប្បាយ - គំនិតដែលជំរុញឱ្យត្រូវការភ្លាមៗ។
ផ្ទុយទៅវិញ ego គឺជាសមាសភាពនៃបុគ្គលិកលក្ខណៈដែលទាក់ទងនឹងតម្រូវការនៃការពិត។ វាធ្វើឱ្យប្រាកដថាបំណងប្រាថ្នានៃលេខសម្គាល់នេះត្រូវបានពេញចិត្តនៅក្នុងវិធីដែលមានប្រសិទ្ធិភាពនិងសមស្រប - នៅក្នុងពាក្យផ្សេងទៀត ego ត្រូវបានគ្រប់គ្រងដោយគោលការណ៍ពិត។
គោលការណ៍ពិតបង្ខំឱ្យយើងពិចារណាពីហានិភ័យតម្រូវការនិងលទ្ធផលដែលអាចកើតមាននៅពេលយើងធ្វើការសម្រេចចិត្តដោយបញ្ឈប់ការបញ្ចេញថាមពលនៃលេខសំងាត់របស់អ្នករហូតដល់ពេលវេលាសមរម្យនិងទីកន្លែង។
នៅក្នុងពាក្យផ្សេងទៀត ego មិនព្យាយាមទប់ស្កាត់ការជម្រុញមួយនោះទេប៉ុន្តែជំនួសវិញវាធ្វើការដើម្បីធ្វើឱ្យជាក់លាក់បំណងនៃលេខសម្គាល់ត្រូវបានជួបប្រជុំគ្នានៅក្នុងវិធីដែលមានសុវត្ថិភាពប្រាកដនិយមនិងសមស្រប។ ឧទាហរណ៏, ជាជាងការចាប់យកភីហ្សានោះ ego នឹងបង្ខំអ្នកឱ្យរង់ចាំរហូតដល់អ្នកអាចទិញចំណែកផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក, ការពន្យាពេលសម្រេចបាននូវអ្វីដែលត្រូវបានគេស្គាល់ថាជា ដំណើរការទីពីរ ។
កែសម្រួលអាកប្បកិរិយាមិនសមស្រប
ដូចដែលអ្នកអាចស្រមៃគោលការណ៍នៃការពិតនិងគោលការណ៍នៃការសប្បាយគឺមានជារៀងរហូត។ ដោយសារតែតួនាទីរបស់ ego ដើរតួជាទូទៅវាត្រូវបានគេសំដៅលើតួនាទីជាអ្នកដឹកនាំឬសម្របសម្រួលនៅក្នុងបុគ្គលិកលក្ខណៈ។ អត្មៈជានិច្ចចូលរួមក្នុងអ្វីដែលត្រូវបានគេស្គាល់ថាជាការសាកល្បងការពិត។ វាត្រូវតែបង្កើតឡើងនូវផែនការសកម្មភាពជាក់ស្តែងដែលអាចបំពេញនូវតម្រូវការរបស់យើង។
Freud បានប្រៀបធៀបទំនាក់ទំនងរវាង id និង ego ទៅនឹងសេះនិងអ្នកជិះសេះ: សេះគឺជាលេខសម្គាល់ដែលគ្រប់គ្រងដោយគោលការណ៍នៃការសប្បាយនិងផ្តល់ថាមពលដើម្បីប្រណាំងដើម្បីបំពេញតម្រូវការនិងបំណងប្រាថ្នា។ ego គឺជាអ្នកជិះកង់ដែលតែងតែព្យាយាមគ្រប់គ្រងលើលេខសម្គាល់ដើម្បីដឹកនាំមនុស្សឱ្យធ្វើសកម្មភាពតាមរបៀបដែលអាចទទួលយកបាននិងសមស្រប។
ការបង្កើតអត្ថាសុខភាពល្អមួយដែលផ្អែកលើគោលការណ៍ការពិតដើម្បីគ្រប់គ្រងអារម្មណ៍ដឹកនាំ ការពញចិត្ត ដល់បំណងប្រាថ្នាមួយរហូតដល់វាអាចត្រូវបានបំពេញបានត្រឹមត្រូវហើយជាដើមគឺជាផ្នែកមួយដ៏សំខាន់នៃការអភិវឌ្ឍន៍សុខាភិបាលនិងជាផ្នែកមួយនៃលក្ខណៈសម្គាល់នៃ បុគ្គលិកលក្ខណៈ ចាស់ទុំ ។ ពេញមួយកុមារភាពកុមាររៀនពីរបៀបដើម្បីគ្រប់គ្រងការជម្រុញនិងអាកប្បកិរិយារបស់ពួកគេតាមរបៀបដែលសមស្របតាមសង្គម។ ក្រុមអ្នកស្រាវជ្រាវបានរកឃើញថាកុមារដែលមានភាពល្អប្រសើរក្នុងការពន្យាពេលនៃសេចក្តីពេញចិត្តអាចមានអត្តចរិតល្អប្រសើរព្រោះពួកគេមានការចាប់អារម្មណ៍ចំពោះរឿងដូចជាភាពសមស្របនិងទំនួលខុសត្រូវសង្គម។
ប្រភព
Freud, S. សុន្ទរកថាណែនាំថ្មីស្តីពីចិត្តសាស្ត្រ។ 1933. បានបកប្រែដោយ WJH Sprott ។ ញូវយ៉ក: ន័រតុន។
Klein, GS "ការកំសាន្តដ៏សំខាន់" ។ នៅក្នុង RR Holt និង SE Peterfreund (Eds ។ ), Psychoanalysis និងវិទ្យាសាស្រ្តបច្ចុប្បន្ន: ជាការសិក្សាប្រចាំឆ្នាំនៃការបញ្ចូលគ្នានិងអន្តរវិនិច្ឆ័យ។ (លេខ 1) ។ 1972. ញូវយ៉ក: ម៉ាក់មីល្លិន។
Mischel, W. "ពន្យាពេលនៃការទទួលបានជោគជ័យ, ត្រូវការសម្រាប់សមិទ្ធិផល, និង Acquiescence ក្នុងវប្បធម៌មួយផ្សេងទៀត។ ទិនានុប្បវត្តិនៃចិត្តវិទ្យាមិនធម្មតានិងសង្គម។ 1961 ។ 62, 543-552 ។
Zern, D. "សមត្ថភាពពិចារណាឡើងវិញ: គំនិតនៃការអភិវឌ្ឍន៍ដំណើរការបន្ទាប់បន្សំជាការពន្យល់ពីបាតុភូត" សមត្ថភាព "។ ទិនានុប្បវត្តិនៃចិត្តវិទ្យាហ្សែន។ 1973 ។ 122, 135-162 ។