ទម្រង់បុគ្គលិកលក្ខណៈ ESFP

ទិដ្ឋភាពទូទៅនៃប្រភេទបុគ្គលិក ESFP

ESFP (សញ្ជឹងគិត, អារម្មណ៍, អារម្មណ៍, យល់) គឺជាប្រភេទបុគ្គលម្នាក់ក្នុងចំណោមប្រភេទបុគ្គល 16 ដែលត្រូវបានកំណត់ដោយ សូចនាករប្រភេទ Myers-Briggs ។ មនុស្សដែលមាន ប្រភេទអត្តសញ្ញាណ ESFP ត្រូវបានគេពិពណ៌នាជាញឹកញាប់ spontaneous, ធនធាននិងចេញ ។

យោងតាមចិត្តវិទូ David Keirsey ដែលជាអ្នកអភិវឌ្ឍនារីដែលមានឈ្មោះថា Keirsey Temperament Sorter ប្រហែល 4 ទៅ 10 ភាគរយនៃមនុស្សទាំងអស់សុទ្ធតែមានប្រភេទអត្តចរិត ESFP ។

លក្ខណៈ ESFP

MBTI មើលទៅចំណង់ចំណូលចិត្តរបស់បុគ្គលិកលក្ខណៈនៅក្នុងវិស័យសំខាន់ៗចំនួនបួន: 1) Extraversion vs Introversion 2) Sensing vs Intuition 3) Thinking vs Feeling និង 4) Judging vs Feeling ។ ដូចដែលអ្នកបានទាយប្រហែលជារួចហើយពាក្យកាត់ អេអេស ភី (ESPR) តំណាង E xtraversion, S ensing, F eeling និង P erceiving ។

• Extraversion: ESFP រីករាយក្នុងការប្រាស្រ័យទាក់ទងជាមួយអ្នកដទៃនិងមានអារម្មណ៍ថាមានថាមពលបន្ទាប់ពីពួកគេចំណាយពេលក្នុងសង្គម។
• មានអារម្មណ៍ថា: ESFP ចូលចិត្តផ្តោតលើនៅទីនេះនិងឥឡូវនេះជាជាងគិតអំពីអនាគតនាពេលអនាគត។ ពួកគេក៏ចូលចិត្តរៀនអំពីហេតុការណ៍ជាក់ស្តែងជាជាងគំនិតទ្រឹស្តី។
• អារម្មណ៍: ESFP ដាក់ការសង្កត់ធ្ងន់លើអារម្មណ៍ផ្ទាល់ខ្លួនជាងតក្កនិងការពិតនៅពេល ធ្វើការសម្រេចចិត្ត ។
• ការយល់ដឹង: ESFPs មិនចំណាយពេលច្រើនក្នុងការធ្វើផែនការនិងការរៀបចំ។ ផ្ទុយទៅវិញពួកគេចូលចិត្តបើកជម្រើសរបស់ពួកគេ។

លក្ខណៈ ESFP មួយចំនួនរួមមាន:

• សុទិដ្ឋិនិយម
• ជាក់ស្តែង
• ស្វែងរកបទពិសោធន៍ថ្មីៗ
• ជារឿយៗនិងជួនកាល

• ដូចជាការពិតនិងព័ត៌មានជាក់លាក់
• មិនចូលចិត្តទ្រឹស្តីនិងព័ត៌មានអរូបី
• Gregarious
• រីករាយជាមួយមនុស្សនិងសង្គម
• ផ្តោតលើបច្ចុប្បន្ន
• ដូចជាពូជ, មិនចូលចិត្ត monotony

ESFPs មានប្រយោជន៍

ESFP មាននិន្នាការ អនុវត្តជាក់ស្តែងនិងមានធនធាន។ ពួកគេចូលចិត្តរៀនតាមរយៈបទពិសោធផ្ទាល់និងមិនចូលចិត្តការរៀនសៀវភៅនិងការពិភាក្សាទ្រឹស្តី។

ដោយសារមូលហេតុនេះនិស្សិតដែលមានប្រភេទបុគ្គលិកលក្ខណៈ ESFP ជួនកាលពិបាកក្នុងការកំណត់ថ្នាក់រៀនបែបប្រពៃណី។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយពួកគេពូកែក្នុងស្ថានភាពដែលពួកគេត្រូវបានអនុញ្ញាតិឱ្យធ្វើទំនាក់ទំនងជាមួយអ្នកដទៃឬរៀនតាមរយៈបទពិសោធន៍ផ្ទាល់។

នៅពេលដោះស្រាយបញ្ហាពួកគេទុកចិត្តទៅលើសភាវគតិរបស់ពួកគេហើយទុកចិត្តលើសមត្ថភាពផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេដើម្បីរកដំណោះស្រាយ។ ថ្វីបើវាសមហេតុផលនិងជាក់ស្តែងក៏ដោយក៏ពួកគេមិនចូលចិត្តរចនាសម្ព័ន្ធនិងរៀបចំផែនការ។ ផ្ទុយទៅវិញពួកគេធ្វើសកម្មភាពដោយឯកឯងហើយមិនចំណាយពេលច្រើនក្នុងការបង្កើតផែនការឬកាលវិភាគទេ។

ESFPs ត្រូវបានកាត់ចេញ

ក្នុងនាមជាអ្នកផ្តល់ជំនួយ ក្រៅ ប្រព័ន្ធ ESFPs រីករាយក្នុងការចំណាយពេលជាមួយអ្នកដទៃ និងមានជំនាញជាបុគ្គលល្អ។ ពួកគេយល់ដឹងពីរបៀបដែលមនុស្សម្នាមានអារម្មណ៍និងអាចឆ្លើយតបទៅនឹងអារម្មណ៍របស់អ្នកដទៃតាមរបៀបដែលមានផល។ សម្រាប់ហេតុផលនេះ ESFPs អាចធ្វើឱ្យអ្នកដឹកនាំល្អនិងមានកត្តាជំរុញឱ្យមានការលើកទឹកចិត្តនិងការបញ្ចុះបញ្ចូលសមាជិកក្រុម។

ជារឿយៗ ESFP ត្រូវបានគេពិពណ៌នាថាមាន ភាពកក់ក្តៅប្រភេទនិងគំនិត ដែលធ្វើឱ្យពួកគេពេញនិយមនិងពេញចិត្តចំពោះអ្នកដទៃ។ ESFP រីករាយក្នុងការជួបមនុស្សថ្មីប៉ុន្តែពួកគេក៏មានបំណងប្រាថ្នាសម្រាប់បទពិសោធថ្មី។ ពួកគេត្រូវបានផ្តោតជាទូទៅលើបច្ចុប្បន្នហើយជាញឹកញាប់នឹងក្លាយជាមនុស្សដំបូងដែលសាកល្បងជិះរទេះថ្មីបំផុតនៅក្នុងឧទ្យានកម្សាន្តឬសាកល្បងកីឡាផ្សងព្រេងថ្មីមួយ។

ESFPs ដ៏ល្បីល្បាញ

ក្រុមអ្នកស្រាវជ្រាវបានណែនាំថាបុគ្គលល្បី ៗ មួយចំនួនខាងក្រោមបង្ហាញពីលក្ខណៈស្របតាមប្រភេទបុគ្គល ESFP:

• លោក Bill Clinton ប្រធានាធិបតីអាមេរិក
• លោក Ronald Reagan ប្រធានាធិបតីអាមេរិក
• Bob Hope, តារាសម្តែង
• Marilyn Monroe, តារាសម្តែង
• Pablo Picasso, សិល្បករ
• Woody Harrelson, តារាសម្តែង
• Goldie Hawn, តារាសម្តែង
• លោក Saint ម៉ាកុស

តួអក្សរប្រឌិតមួយចំនួនដែលមានលក្ខណៈ ESFP រួមមាន:

• Homer Simpson, The Simpsons
• លោក Tim "ឧបករណ៍នេះ" លោក Taylor, ការកែលំអផ្ទះ
• Peter Griffin, គ្រួសារហ្គេយ៍
• Clementine Kruczynski, ព្រះអាទិត្យរះដ៏អស់កល្បជានិច្ចនៃគំនិតឥតប្រយោជន៍

ជម្រើសការងារល្អបំផុតសម្រាប់ ESFPs

ជាមួយនឹងការ មិនពេញចិត្តខ្លាំងចំពោះទម្លាប់របស់ ពួកគេ ESFPs ធ្វើបានល្អបំផុតនៅក្នុងអាជីពដែលមានភាពខុសគ្នាច្រើន។

ការងារដែលទាក់ទងនឹងទំនាក់ទំនងសង្គមដ៏អស្ចារ្យក៏មានលក្ខណៈសមស្របផងដែរដែលអនុញ្ញាតឱ្យបុគ្គលដែលមានប្រភេទបុគ្គលិកលក្ខណៈនេះដាក់ជំនាញរបស់ពួកគេឱ្យបានច្រើនដើម្បីប្រើប្រាស់បានល្អ។ ការងារដែលពាក់ព័ន្ធនឹងរចនាសម្ព័ននិងកិច្ចការទោលអាចជាការពិបាកសម្រាប់កម្មវិធី ESFP ហើយជារឿយៗពួកគេមានការធុញទ្រាន់នៅក្នុងស្ថានភាពបែបនេះ។

ជម្រើសអាជីពមួយចំនួនសម្រាប់ ESFPs រួមមាន:

• សិល្បករ
• តារាសម្តែង
• ទីប្រឹក្សា
• អ្នកបំរើ​ការងារ​សង្គម
• គ្រូបង្វឹកកីឡា
• អ្នកផ្តល់សេវាថែទាំកុមារ
• តន្ត្រីករ
• អ្នកចិត្តសាស្រ្ត
• អ្នកឯកទេសធនធានមនុស្ស
• ជាង​ឆ្នៃ​ម៉ូត

_{សេចក្ដីយោង}

_{Butt, J. (ឆ្នាំ 2005) ។ អារម្មណ៍ភ្ញាក់ផ្អើលដែលមានអារម្មណ៍ដឹង។ TypeLogic ។ បានមកពី http://typelogic.com/esfp.html}

_{Keirsey, D. (ត) ។ សិប្បករ: បញ្ឈរអ្នកសំដែង (ESFP) ។ បានមកពី http://www.keirsey.com/4temps/performer.aspx}

_{Myers, IB (1998) ។ សេចក្តីណែនាំអំពីប្រភេទ: មគ្គុទ្ទេសដើម្បីស្វែងយល់ពីលទ្ធផលរបស់អ្នកលើសូចនាករប្រភេទ Myers-Briggs ។ Mountain View, CA: CPP, Inc.}