បង្ហាញ GAD ទៅនិយោជករបស់អ្នក

ការងារគឺជាផ្នែកមួយដ៏សំខាន់នៃជីវិតប្រចាំថ្ងៃសម្រាប់មនុស្សភាគច្រើននៅលើពិភពលោក។ ការងារអាចផ្តល់អត្ថន័យសារៈសំខាន់និងឱកាសដើម្បីមានជីវភាពរស់នៅដែលចង់បាន។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយការជួបប្រទះ បញ្ហាជំងឺទូទៅ (GAD) អាចធ្វើឱ្យការផលិតមានផលពិបាក។ ការទទួលបានជោគជ័យនិងពេញចិត្តក្នុងអាជីពរបស់អ្នកគឺជាមូលហេតុចំបងក្នុងការគ្រប់គ្រងជំងឺនិងបើកចំហ GAD ទៅកាន់និយោជិករបស់អ្នកអាចជាការសម្រេចចិត្តដ៏ពិបាកប៉ុន្តែការសម្រេចចិត្តសំខាន់នៅឡើយ។

ខាងក្រោមនេះគឺជាមគ្គុទេសក៍ស្តីពីរបៀបរុករកសេចក្តីសម្រេចនោះ។ សម្រាប់ព័ត៌មានបន្ថែមអំពី ការធ្វើសេចក្តីសម្រេចចិត្តអាជីពនិង GAD អាននេះ ។

នៅពេលត្រូវបង្ហាញ

ការសំរេចចិត្ត និយាយជាមួយនិយោជិតរបស់អ្នក អំពី GAD អាចជាភាពតានតឹងនិងការថប់បារម្ភយ៉ាងខ្លាំង។ ជំហានដំបូងក្នុងការសម្រេចចិត្តនេះគឺរកមើលថាហេតុអ្វីអ្នកធ្វើវា។ ពិនិត្យមើលថាតើអ្នកកំពុងដំណើរការល្អប៉ុណ្ណាតើជំងឺនេះប៉ះពាល់ដល់ផលិតភាពរបស់អ្នកនិងការបញ្ចប់ការទទួលខុសត្រូវការងារហើយអ្វីដែលអ្នកសង្ឃឹមថានឹងទទួលបានដោយប្រាប់នរណាម្នាក់គឺជាកត្តាសំខាន់ដែលត្រូវពិចារណា។ ប្រសិនបើជំងឺនេះមានផលប៉ះពាល់យ៉ាងខ្លាំងទៅលើដំណើរការរបស់អ្នកនៅកន្លែងធ្វើការហើយអ្នកកំពុងស្វែងរកការយល់ដឹងការស្នាក់នៅឬការផ្តល់ជំនួយមួយចំនួននោះវាអាចជាការសមស្របបន្ថែមទៀតដើម្បីបង្ហាញថាប្រសិនបើវាមានឥទ្ធិពលតិចតួចដល់អ្នក។

រៀនគោលការណ៍របស់និយោជក

បន្ទាប់មកក្លាយទៅជាស៊ាំជាមួយគោលនយោបាយក្រុមហ៊ុននិងការស្នាក់នៅសម្រាប់បុគ្គលិកដែលមានរោគសញ្ញាផ្លូវចិត្ត។

កន្លែងធ្វើការភាគច្រើនមានគោលនយោបាយមួយចំនួនសម្រាប់លក្ខខណ្ឌសុខភាពនិងស្ថានភាពជីវិតផ្សេងទៀតដែលអាចប៉ះពាល់ដល់បុគ្គលិកដូច្នេះការធ្វើកិច្ចការផ្ទះរបស់អ្នកជាមុនអាចធ្វើឱ្យវាកាន់តែងាយស្រួលក្នុងការស្វែងរកដំណើរការនេះ។ លើសពីនេះអ្នកគួរវាស់វែងថាតើការបង្ហាញនេះនឹងប៉ះពាល់ដល់ជំហររបស់អ្នកជាមួយក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នកយ៉ាងដូចម្តេច។ ប្រសិនបើអ្នកស្ថិតនៅក្នុងការងារដែលអ្នកមានអារម្មណ៍ថាអ្នកអាចត្រូវបានគេប្រព្រឹត្តដោយអយុត្តិធម៌បន្ទាប់ពីការលាតត្រដាងរួចហើយសូមថ្លឹងថ្លែងទៅក្នុងការសម្រេចចិត្ត។

នរណាត្រូវប្រាប់

ចុងបញ្ចប់សូមសម្រេចចិត្តថាអ្នកណានឹងនិយាយជាមួយ។ ជាទូទៅធនធានដ៏ល្អបំផុតពីរសម្រាប់បុគ្គលិកដែលមានបញ្ហាផ្លូវចិត្តណាមួយគឺភ្នាក់ងារពិការភាពឬនរណាម្នាក់ដែលតំណាងឱ្យកម្មវិធីជំនួយការបុគ្គលិករបស់អ្នក។ ប្រសិនបើគ្មានការទាំងនេះទេចូរពិចារណាធ្វើការជាមួយអ្នកផ្តល់ការព្យាបាលដើម្បីកំណត់មនុស្សដែលល្អបំផុតដើម្បីនិយាយជាមួយ។

សំរាប់ព័ត៌មានបន្ថែមអំពីការសម្រេចចិត្តនេះសូមចូលមើលរដ្ឋបាលសេវាសុខភាពនិងផ្លូវចិត្ត (SAMHSA) ។