វប្បធម៌បុគ្គលនិងឥរិយាបថ

វប្បធម៌បុគ្គលគឺជាអ្នកដែលសង្កត់ធ្ងន់លើតម្រូវការរបស់បុគ្គលម្នាក់ៗទៅលើតម្រូវការរបស់ក្រុមទាំងមូល។ នៅក្នុងប្រភេទនៃវប្បធម៌នេះមនុស្សត្រូវបានគេមើលឃើញថាជាឯករាជ្យនិងស្វយ័ត។ ឥរិយាបថសង្គមទំនងជាត្រូវបានកំណត់ដោយអាកប្បកិរិយានិងចំណង់ចំណូលចិត្តរបស់បុគ្គល។ វប្បធម៌នៅអាមេរិកខាងជើងនិងអឺរ៉ុបខាងលិចមាននិន្នាការជាបុគ្គល។

ការមើលកាន់តែច្បាស់នៅឯវប្បធម៌បុគ្គល

ឱកាសគឺថាអ្នកប្រហែលជាធ្លាប់បានឮពីលក្ខណៈបុគ្គលនិយមនិងប្រមូលផ្តុំមុន ៗ ជាញឹកញាប់នៅក្នុងបរិបទនៃការកត់សម្គាល់ពីចរិតលក្ខណៈនិងភាពខុសគ្នារវាង អាកប្បកិរិយា ពីរប្រភេទនៃសង្គម។

ដូច្នេះអ្វីដែលធ្វើឱ្យវប្បធម៌បុគ្គលមានភាពខុសប្លែកពីមនុស្សដែលប្រមូលផ្តុំ។

ចរិកលក្ខណៈទូទៅមួយចំនួននៃវប្បធម៌បុគ្គលមានដូចជា:

• សិទ្ធិបុគ្គលទទួលយកដំណាក់កាលកណ្តាល
• ឯករាជ្យភាពមានតម្លៃខ្ពស់
• ការពឹងផ្អែកលើអ្នកដទៃជារឿយៗត្រូវបានចាត់ទុកថាគួរឱ្យអាម៉ាស់ឬអាម៉ាស់
• មនុស្សមាននិន្នាការក្លាយជាមនុស្សខ្លួនទីពឹងខ្លួន
• សិទ្ធិរបស់បុគ្គលម្នាក់ៗមានអាទិភាពខ្ពស់
• ជារឿយៗប្រជាជនផ្តោតការយកចិត្តទុកដាក់ខ្ពស់ទៅលើការឈរនិងមានលក្ខណៈពិសេស

នៅក្នុងវប្បធម៌បុគ្គលប្រជាជនត្រូវបានគេចាត់ទុកថាល្អប្រសិនបើពួកគេមានភាពរឹងមាំពឹងផ្អែកលើខ្លួនឯងនិងមានឯករាជ្យ។ នេះផ្ទុយពីវប្បធម៌ប្រមូលផ្តុំដែលលក្ខណៈដូចជាការលះបង់ខ្លួនឯងភាពពឹងពាក់សប្បុរសនិងប្រយោជន៍ដល់អ្នកដទៃមានសារៈសំខាន់ជាង។

បណ្តាប្រទេសមួយចំនួនដែលត្រូវបានចាត់ទុកថាវប្បធម៌បុគ្គលមានសហរដ្ឋអាមេរិកអាល្លឺម៉ង់អៀរឡង់អាហ្វ្រិកខាងត្បូងនិងអូស្ត្រាលី។

តើវប្បធម៌ផ្ទាល់ខ្លួនមានលក្ខណៈខុសគ្នាពីវប្បធម៌រួមគ្នាយ៉ាងដូចម្ដេច?

វប្បធម៌បុគ្គលដែលត្រូវបានគេប្រៀបធៀបជាញឹកញាប់និងផ្ទុយគ្នាជាមួយ វប្បធម៌ប្រមូលផ្តុំ ច្រើន។

កន្លែងដែលប្រមូលផ្តុំសង្កត់ធ្ងន់ពីសារៈសំខាន់នៃក្រុមនិងកិច្ចសហប្រតិបត្តិការសង្គមបដិប្បាតឯកតោភាគីឯករាជ្យភាពនិងភាពគ្រប់គ្រាន់ខ្លួនឯង។ កន្លែងដែលមនុស្សនៅក្នុងវប្បធម៌ប្រមូលផ្តុំអាចនឹងត្រឡប់ទៅគ្រួសារនិងមិត្តភក្តិដើម្បីទទួលបានការគាំទ្រក្នុងកំឡុងពេលដ៏លំបាកអ្នកដែលរស់នៅក្នុងវប្បធម៌បុគ្គលមានលក្ខណៈបុគ្គលកាន់តែច្រើនអាចនឹងទៅវាតែម្នាក់ឯង។

វប្បធម៌បុគ្គលមានភាពតានតឹងដែលមនុស្សគួរតែមានលទ្ធភាពដោះស្រាយបញ្ហាឬសម្រេចគោលដៅដោយខ្លួនឯងដោយមិនចាំបាច់ពឹងផ្អែកលើជំនួយពីអ្នកដទៃ។ មនុស្សជាញឹកញាប់ត្រូវបានគេរំពឹងថានឹង "ទាញខ្លួនរបស់ពួកគេឡើងដោយការចាប់ផ្តើមរបស់ពួកគេ" នៅពេលដែលពួកគេជួបការលំបាក។

និន្នាការនេះផ្តោតទៅលើអត្តសញ្ញាណផ្ទាល់ខ្លួននិងស្វ័យភាពគឺជាផ្នែកមួយដែលអាចមើលឃើញពីវប្បធម៌ដែលអាចមានឥទ្ធិពលយ៉ាងជ្រាលជ្រៅទៅលើរបៀបដែលសង្គមដំណើរការ។ ឧទាហរណ៍កម្មករនៅក្នុងវប្បធម៌បុគ្គលមានគុណនឹងការផ្តល់តម្លៃដល់សុខុមាលភាពផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេលើភាពល្អរបស់ក្រុម។ ផ្ទុយស្រឡះនេះជាមួយនឹងវប្បធម៌ប្រមូលផ្តុំដែលមនុស្សអាចលះបង់ភាពសុខស្រួលផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេសម្រាប់ជាប្រយោជន៍ដ៏ធំធេងរបស់មនុស្សគ្រប់រូប។ ភាពខុសគ្នានេះអាចជះឥទ្ធិពលដល់គ្រប់ទិដ្ឋភាពនៃអាកប្បកិរិយាដែលមានចាប់ពីមនុស្សដែលជ្រើសរើសផលិតផលដែលពួកគេទិញនិងបញ្ហាសង្គមដែលពួកគេយកចិត្តទុកដាក់។

ជាឧទាហរណ៍វិធីសាស្ត្រថែទាំសុខភាពត្រូវបានជះឥទ្ធិពលលើទំនោរទាំងនេះ។ វប្បធម៌បុគ្គលម្នាក់ៗសង្កត់ធ្ងន់ទៅលើសារៈសំខាន់នៃបុគ្គលម្នាក់ៗដែលថែរក្សាខ្លួនឯងដោយមិនចាំបាច់អាស្រ័យលើអ្នកដទៃដើម្បីទទួលជំនួយ។ អ្នកដែលស្ថិតក្នុងវប្បធម៌ប្រមូលផ្តុំអាចជំនួសឱ្យការចែករំលែកបន្ទុកនៃបន្ទុកថែទាំជាមួយក្រុមទាំងមូល។

តើចរិតលក្ខណៈវប្បធម៌មានឥទ្ធិពលលើអាកប្បកិរិយាយ៉ាងណា?

ផលប៉ះពាល់ដែលវប្បធម៌មានទៅលើឥរិយាបថបុគ្គលគឺជាប្រធានបទសំខាន់នៃចំណាប់អារម្មណ៍ក្នុងវិស័យ ចិត្តវិទ្យាអន្តរវប្បធម៌ ។

អ្នកចិត្តសាស្រ្តចំរុះសិក្សាអំពីរបៀបដែលកត្តាវប្បធម៌ខុសគ្នាលើឥរិយាបថរបស់បុគ្គល។ ពួកវាជារឿយៗផ្តោតទៅលើអ្វីដែលមានលក្ខណៈជាសកលនៅក្នុងវប្បធម៌ខុសៗគ្នានៃពិភពលោកក៏ដូចជាភាពខុសគ្នារវាងសង្គម។

បាតុភូតគួរអោយចាប់អារម្មណ៍មួយដែលអ្នកចិត្តសាស្រ្តខាងវប្បធម៌បានសង្កេតឃើញគឺថាតើមនុស្សមកពីវប្បធម៌បុគ្គលនិយមពិពណ៌នាខ្លួនឯងដោយរបៀបណាបើប្រៀបធៀបទៅនឹងអ្នកដែលមកពីវប្បធម៌អ្នកប្រមូលផ្ដុំពិពណ៌នាខ្លួនឯង។ មនុស្សពីសង្គមបុគ្គលមានគំនិត ខ្លួនឯង ដែលផ្តោតលើឯករាជ្យភាពជាងការពឹងពាក់គ្នាទៅវិញទៅមក។ ជាលទ្ធផលពួកគេមាននិន្នាការដើម្បីពិពណ៌នាអំពីខ្លួនឯងនៅក្នុងលក្ខខណ្ឌនៃលក្ខណៈផ្ទាល់ខ្លួននិង លក្ខណៈ ពិសេសតែមួយគត់របស់ពួកគេ។

មនុស្សម្នាក់មកពីប្រភេទវប្បធម៌នេះអាចនិយាយថា "ខ្ញុំជាអ្នកវិភាគ, សំលៀកបំពាក់និងអត្តពលកម្ម" ។ នេះអាចប្រៀបធៀបជាមួយនឹងការពិពណ៌នាដោយខ្លួនឯងពីមនុស្សដែលរស់នៅក្នុងសង្គមប្រមូលផ្តុំដែលទំនងជានិយាយថា "ខ្ញុំជាប្ដីល្អនិងជាមិត្តល្អ" ។

តើការពិពណ៌នាដោយខ្លួនឯងទាំងនេះខុសគ្នាអាស្រ័យលើវប្បធម៌យ៉ាងណាដែរ? ការស្រាវជ្រាវដែលធ្វើឡើងដោយម៉ានិងសឺនៀមនបានរកឃើញថាខណៈដែលប្រជាជនកេនយ៉ា 60 ភាគរយ (វប្បធម៌ប្រមូលផ្តុំ) បានរៀបរាប់អំពីតួនាទីរបស់ពួកគេក្នុងក្រុមខណៈដែល 48 ភាគរយនៃជនជាតិអាមេរិក (វប្បធម៌បុគ្គល) បានប្រើលក្ខណៈផ្ទាល់ខ្លួនដើម្បីពិពណ៌នាអំពីខ្លួនពួកគេផ្ទាល់។

_{ប្រភព:}

_{Kim, HS, & Markus, បុគ្គលិកលក្ខណៈវៃឆ្លាតឬលក្ខណៈពិសេស, ភាពសុខដុមឬការគោរព? ការវិភាគវប្បធម៌។ ទិនានុប្បវត្តិនៃបុគ្គលិកលក្ខណៈនិងចិត្តគរសង្គម ។ 1999; 77: 785-800 ។}

_{ម៉ា, V. , និង Schoeneman, TJ បុគ្គលនិយមរួមជាមួយ Collectivism: ការប្រៀបធៀបគំនិតខ្លួនឯងជនជាតិកេនយ៉ានិងអាមេរិមួយ។ ចិត្តគរុកោសល្យសង្គមមូលដ្ឋាននិងអនុវត្ត។ 1997; 19: 261-273 ។}

_{Markus, HR, & Kitayama, S. វប្បធម៌និងខ្លួនឯង: ផលប៉ះពាល់នៃការយល់ដឹង, អារម្មណ៍និងការលើកទឹកចិត្ត។ ការពិនិត្យឡើងវិញខាងផ្លូវចិត្ត , ឆ្នាំ 1991; 98 (2): 224-253 ។}