5 លក្ខណៈនៃបុគ្គលិកលក្ខណៈ

តើអ្នកចូលចិត្តជួបមនុស្សថ្មី? តើព្រឹត្តិការណ៍សង្គមដ៏ធំមួយទុកឱ្យអ្នកមានអារម្មណ៍ថាមានថាមពលនិងថ្មីទេ? ប្រសិនបើអ្នកអាចឆ្លើយបាទទៅនឹងសំណួរទាំងនេះ, បន្ទាប់មកមានលទ្ធភាពដែលអ្នកអាចគ្រាន់តែត្រូវបាន extrovert មួយ។

មានការពិភាក្សាជាច្រើនអំពីប៉ុន្មានថ្ងៃនេះអំពីភាពខុសគ្នារវាងអ្នកដើរតួនិងអ្នកដើរតួរដែលជាញឹកញាប់ត្រូវបានគេចាត់ទុកថាជាលក្ខណៈណាមួយឬក៏ជាលក្ខណៈ។ ការបញ្ចុះបញ្ចូលនិងភាពចម្រូងចម្រាសគឺជាផ្នែកមួយនៃទំហំបុគ្គលិកលក្ខណៈដ៏សំខាន់ដែលបង្កើតបានជា គំរូកត្តាប្រាំនៃបុគ្គលិកលក្ខណៈ

យោងតាមទ្រឹស្តីនេះបុគ្គលិកលក្ខណៈត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយវិមាត្រធំ ៗ ប្រាំ។ វិមាត្រនីមួយៗរាប់បញ្ចូលទាំងចម្រូងចម្រាស / អយុត្តិធម៌មាននៅលើការបន្ត។ ខណៈពេលដែលមនុស្សមួយចំនួនអាចមានទំនោរទៅនៅចុងបំផុតនៃផ្នែកណាមួយនៃការបន្តមនុស្សភាគច្រើនគឺនៅកន្លែងណាមួយបន្ថែមទៀតនៅកណ្តាល។

ដូច្នេះខណៈពេលដែលអ្នកអាចមានលក្ខណៈជាច្រើនដែលធ្វើឱ្យអ្នករីកចម្រើនអ្នកក៏អាចរកឃើញដោយខ្លួនអ្នកដែរពេលខ្លះបង្ហាញពីលក្ខណៈដែលមានលក្ខណៈពិសេសនៅក្នុងធម្មជាតិ។

តើអ្វីទៅជាពិតប្រាកដ?

នៅលើផ្នែកវិជ្ជមាន, extroverts ត្រូវបានពិពណ៌នាជាញឹកញាប់ថាជាការនិយាយ, sociable, តម្រង់ទិសសកម្មភាព, ចំណង់ខ្លាំង, មិត្តភាព, និងក្រៅ។ នៅលើផ្នែកអវិជ្ជមានពួកវាត្រូវបានគេពិពណ៌នាថាជាការស្វែងរកការយកចិត្តទុកដាក់ងាយនឹងរំខាននិងមិនអាចចំណាយពេលតែម្នាក់ឯង។

ចរិតលក្ខណៈទូទៅមួយចំនួនដែលជាប់ទាក់ទងនឹងភាពចម្រូងចម្រាសរួមមាន:

ភាពចម្រូងចម្រាសត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងលទ្ធផលខុសគ្នាមួយចំនួន។ ក្នុងចំណោមលទ្ធផលវិជ្ជមានជនល្មើសអាចចំណាយពេលច្រើនជាមួយអ្នកដទៃចំណាយពេលច្រើនក្នុងសកម្មភាពសង្គមនិងមានមិត្តភក្តិច្រើន។

ការស្រាវជ្រាវក៏បានលើកឡើងផងដែរថាក្រុមចំរុះមាននិន្នាការសប្បាយរីករាយជាងអ្នកដទៃក៏ដូចជាមិនសូវមាន បញ្ហាចិត្តសាស្ត្រ

ម្យ៉ាងវិញទៀតពួកអ្នកដទៃក៏មានលទ្ធភាពចូលរួមក្នុងអាកប្បកិរិយាហានិភ័យដែលរួមមានអាកប្បកិរិយាសុខភាពដែលប្រថុយប្រថាន។

គិតថាអ្នកអាចនឹងក្លាយជាអ្នកមាននិរទេសខ្លួនមែនទេ? សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីរបស់យើងនៃប្រាំចំណុចដែលសំខាន់ជារឿងធម្មតាទៅនឹងប្រភេទនៃ បុគ្គលិកលក្ខណៈនេះ

1) អ្នកចូលចិត្តនិយាយ

អ្នកមិនគ្រាន់តែរីករាយនិយាយជាមួយមិត្តភក្តិសមាជិកគ្រួសារនិងអ្នកធ្វើការជាមួយគ្នានោះទេ។ អ្នកចូលចិត្តធ្វើការសន្ទនាជាមួយអ្នកចម្លែកសរុប។ អ្នកចូលចិត្តជួបមនុស្សថ្មីហើយរៀនអំពីជីវិតរបស់ពួកគេ។ មិនដូចអ្នកណែនាំដែលគិតពីការគិតមុនពេលពួកគេនិយាយនោះអ្នកចំរៀងនិស្សារណកម្មតែងតែនិយាយជាមធ្យោបាយដើម្បីរុករកនិងរៀបចំគំនិតនិងគំនិតរបស់ពួកគេ។

ក្រុមចំរាញ់ប្រេងក៏មានទំនោរមិត្តភក្តិច្រើនដែរ។ ដោយសារតែអ្នកមានភាពល្អប្រសើរក្នុងការជួបមនុស្សថ្មីដោយធ្វើការសន្ទនាគ្នាហើយអ្នកពិតជាចូលចិត្តក្រុមអ្នកដទៃមែននោះវាមិនមានអ្វីភ្ញាក់ផ្អើលទេដែលធ្វើឱ្យមិត្តភក្តិងាយស្រួល។

2) ការធ្វើឱ្យសង្គមជួយឱ្យអ្នកមានអារម្មណ៍ថាមានថាមពលនិងបំផុសគំនិត

តើអ្នកមានអារម្មណ៍ថា "ធុញឡើង" និងបំផុសគំនិតបន្ទាប់ពីអ្នកបានចំណាយពេលជាមួយអ្នកដទៃមែនទេ? ក្រុមចំរាញ់ប្រេងមាននិន្នាការស្វែងរកការធ្វើឱ្យទំនាក់ទំនងបែបសង្គមកាន់តែប្រសើរឡើងហើយពួកគេពិតជា ទទួលបានថាមពល ពីការផ្លាស់ប្តូរបែបនេះ។

នៅពេលដែលអ្នកដែលត្រូវចំណាយពេលច្រើនតែម្នាក់ឯងពួកគេចាប់ផ្តើមមានអារម្មណ៍ថាមិនមានការភ័យខ្លាចនិងគ្មានសង្ឃឹម។ ប្រសិនបើផ្តល់នូវជម្រើសរវាងពេលវេលាចំណាយតែម្នាក់ឯងនិងការចំណាយពេលវេលាជាមួយអ្នកដទៃនោះអ្នកដែលមានគម្រោងនឹងចំណាយពេលច្រើនជាមួយក្រុម។

3) អ្នកចង់ដោះស្រាយបញ្ហាដោយពិភាក្សាគ្នា

នៅពេលអ្នកជួបប្រទះបញ្ហាអ្នកចូលចិត្តពិភាក្សាបញ្ហានិងជម្រើសជាច្រើនជាមួយអ្នកដទៃ។ ការនិយាយអំពីវាជួយអ្នកស្វែងយល់ពីបញ្ហានេះឱ្យស៊ីជម្រៅហើយគិតពីជម្រើសណាមួយដែលអាចដំណើរការល្អបំផុត។ បន្ទាប់ពីមានការលំបាកក្នុងការងារឬសាលារៀនការនិយាយអំពីវាជាមួយមិត្តភក្តិឬក្រុមគ្រួសារអាចជួយអ្នកឱ្យមានអារម្មណ៍តានតឹងតិចតួច។

ផ្ទុយទៅវិញសេចក្តីណែនាំណែនាំអោយគិតអំពីបញ្ហាហើយចំណាយពេលតែម្នាក់ឯងក្រោយពីថ្ងៃព្យាយាម។

4) មនុស្សជាញឹកញាប់ពិពណ៌នាអ្នកថាជាមិត្តនិងអាចទាក់ទងបាន

ដោយសារមនុស្សដែលមានប្រភេទបុគ្គលិកលក្ខណៈនេះមានទំនាក់ទំនងជាមួយអ្នកដទៃខ្លាំងពេកអ្នកដទៃហាក់ដូចជាស្វែងរកវិធីដែលអាចចូលចិត្តនិងងាយស្រួលក្នុងការស្វែងរក។ នៅឯពិធីជប់លៀងមួយដែលនឹងមានមនុស្សដំបូងគេដែលអាចដើរមករកភ្ញៀវថ្មីនិងធ្វើការណែនាំ។ វាគឺសម្រាប់ហេតុផលនេះដែលថាជាធម្មតាអ្នកដទៃមានភាពងាយស្រួលក្នុងការជួបមនុស្សថ្មីនិងបង្កើតមិត្តភក្តិថ្មី។

5) អ្នកបើកទូលាយណាស់ហើយមនុស្សរកឃើញវាងាយស្រួលក្នុងការស្គាល់អ្នក

ខណៈពេលដែល introverts ត្រូវបានគេយល់ថាជាពេលខ្លះថាជាការបិទនិង aloof, extroverts ជាធម្មតាបើកចំហនិងមានឆន្ទៈក្នុងការចែករំលែកគំនិតនិងអារម្មណ៍របស់ពួកគេ។ ដោយសារតែនេះមនុស្សដទៃទៀតជាទូទៅរកឃើញថាអ្នកចំរាញ់ជាតិអារ៉ាប់ងាយស្រួលក្នុងការស្វែងយល់។

ពាក្យពី

សូមចងចាំថាភាពចម្រូងចម្រាសមិនមែនជាលក្ខណៈទាំងអស់ឬគ្មានអ្វីទេ។ វាពិតជាការបន្តហើយមនុស្សមួយចំនួនអាចនឹងត្រូវបានគេទាញចេញយ៉ាងខ្លាំងខណៈដែលអ្នកផ្សេងទៀតមិនសូវប្រើ។ ភាពចម្រូងចម្រាសគឺជារឿងសាមញ្ញជាងការប្រើស្នេញដំបូងហើយជាញឹកញាប់ត្រូវបានគេគិតគូរពីគុណប្រយោជន៍របស់អ្នកដទៃដែលមានជំនាញក្នុងការធ្វើអន្តរកម្មជាមួយអ្នកដទៃ។ នេះមិនមានន័យថាប្រភេទបុគ្គលម្នាក់គឺល្អជាងមួយផ្សេងទៀត។ ប្រភេទនីមួយៗមានកាបូបនិងអប្បបរមាផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកហើយអ្នកអាចរកឃើញថាអ្នកត្រូវបានគេលួចចម្លងនៅក្នុងស្ថានភាពមួយចំនួននិងមានការណែនាំខ្លួនឯងនៅក្នុងអ្នកដទៃ។

> ប្រភព:

> Lucas, R. Extraversion ។ នៅក្នុង RF Baumeister & KD Vohs (Eds ។ ), Encyclopedia នៃសង្គមចិត្តវិទ្យា។ ទីក្រុងឡូសអាន់ជឺលេស: ការបោះពុម្ពផ្សាយ SAGE; ឆ្នាំ 2008 ។