លក្ខណៈនិងអាកប្បកិរិយាដែលបង្កើនហានិភ័យនៃការដុត

ខណៈពេលដែលកត្តាហានិភ័យនៃការអស់កម្លាំងជាច្រើនទាក់ទងទៅនឹង រចនាសម្ព័ន្ធការងារ និង កត្តារបៀបរស់នៅ នោះលក្ខណៈបុគ្គលិកលក្ខណៈមួយចំនួនអាចធ្វើឱ្យស្ថានភាពស្ត្រេសរបស់អ្នកកាន់តែធ្ងន់ធ្ងរធ្វើឱ្យអ្នកងាយនឹង អស់កម្លាំង ។ ខណៈពេលដែលបុគ្គលិកលក្ខណៈភាគច្រើនមានផ្ទៃពោះវាមានសារៈសំខាន់ដែលត្រូវដឹងអំពីរបៀបដែលការតុបតែងនិងទំនោរផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកអាចរួមចំណែកដល់ការឆ្លើយតបស្ត្រេសរបស់អ្នកដូច្នេះអ្នកអាចកែសម្រួលអ្វីដែលអ្នកអាចធ្វើបាន។

លក្ខណៈផ្ទាល់ខ្លួនដូចខាងក្រោមអាចប៉ះពាល់ដល់កម្រិតស្ត្រេសរបស់អ្នកនិងធ្វើអោយអ្នកប្រឈមនឹងការកើនឡើងហានិភ័យនៃការអស់កម្លាំង។

ភាពទន់ខ្សោយរបស់អ្នកគាំទ្រ

ខិតខំប្រឹងប្រែងឱ្យអស់ពីសមត្ថភាពគឺជាសញ្ញានៃកម្មកររឹងមាំហើយអាចជាលក្ខណៈវិជ្ជមានដែលនាំទៅរកឧត្តមភាព។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយភាពឥតគ្រប់លក្ខណ៍អាចបណ្ដាលឱ្យមានការតានតឹងហួសប្រមាណហើយជួនកាលក៏ធ្វើឱ្យមានបញ្ហា។ តើអ្វីជាភាពខុសគ្នារវាងការខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បីឧត្តមភាពនិងភាពឥតខ្ចោះ? អ្នកដែលមានភាពល្អឥតខ្ចោះបានដួលលើខ្លួនឯងប្រសិនបើអ្វីៗទាំងអស់មិន ល្អឥតខ្ចោះ នោះអ្នកធ្វើការពិបាកនឹងសប្បាយរីករាយជាមួយនឹងការងារដ៏ល្អឥតខ្ចោះ។ ជារឿយៗពួកអ្នកគាំទ្រមិន ព្យាយាម បំពេញភារកិច្ចដោយសារតែពួកគេភ័យខ្លាចពេកអំពី«ការបរាជ័យ»ដែលអាចកំណត់ថាជាអ្វីមួយដែលមិនល្អឥតខ្ចោះ! ប្រសិនបើអ្នកជាមនុស្សល្អឥតខ្ចោះអ្នកគួរតែអនុវត្ដអភ័យទោសដោយខ្លួនឯងដើម្បីធ្វើជាមនុស្សហើយអបអរសាទរខ្លួនអ្នកសម្រាប់ការអស្ចារ្យ (សូម្បីតែនៅពេលអ្នកជាមនុស្ស) ។

ទុទិដ្ឋិនិយម

អ្នកទុទិដ្ឋិនិយមទោរទន់ទៅមើលពិភពលោកជាការគំរាមកំហែងច្រើនជាងអ្នកសុទិដ្ឋិនិយម។

ពួកគេព្រួយបារម្ភកាន់តែខ្លាំងអំពីអ្វីដែលខុសអ្វីដែលរំពឹងថានឹងមានរឿងអាក្រក់ច្រើនជាងផលល្អជឿជាក់លើខ្លួនឯងនិងមាន ភាពខុសគ្នាសំខាន់ៗផ្សេងទៀត ។ អ្នកទុទិដ្ឋិនិយមបានបង្កឱ្យមានភាពតានតឹងដែលមិនចាំបាច់នៅក្នុងស្ថានភាពប្រចាំថ្ងៃជាច្រើនដោយធ្វើឱ្យពួកគេប្រឈមនឹងហានិភ័យនៃការអស់កម្លាំង។ ជាសំណាងល្អ សុទិដ្ឋិនិយមអាចរៀនសូត្រ ដល់កម្រិតមួយ។

(មិនប្រាកដថាអ្នកជាអ្នកសុទិដ្ឋិនិយមឬអ្នកទុទិដ្ឋិនិយមទេ?)

ភាពរំជើបរំជួល

មនុស្សខ្លះគ្រាន់តែជាធម្មជាតិដែលគួរអោយរំភើបជាងអ្នកដទៃ។ ពួកគេមានការឆ្លើយតបខ្លាំងជាងចំពោះភាពតានតឹងហើយវាត្រូវបានបង្កឡើងដោយងាយស្រួល។ (ភាពខុសគ្នាទាំងនេះអាចត្រូវបានគេសង្កេតឃើញចំពោះទារកដែលមានវ័យក្មេងនិងមានទំនោរនឹងមានស្ថេរភាពជាងជីវិតរបស់មនុស្ស) ។ អ្នកមិនអាចផ្លាស់ប្តូរសារធាតុគីមីរបស់រាងកាយបានទេប៉ុន្តែអ្នក អាច អនុវត្ត យុទ្ធសាស្រ្តបន្ថយភាពតានតឹង ដែលអាចជួយអ្នកឱ្យស្ងប់ស្ងាត់នៅពេលអ្នកទទួលបាន បានសង្កត់ធ្ងន់ហើយអ្នកអាចអនុវត្តយុទ្ធសាស្ត្រ និយាយដោយខ្លួនឯងប្រកបដោយភាពវិជ្ជមាន ដូច្នេះអ្នកយល់ថាស្ថានភាពជាការគំរាមកំហែងតិចតួច។

វាយបុគ្គលម្នាក់

អ្នកប្រហែលជាធ្លាប់បានឮពីប្រភេទ 'A' ដែលបានធ្វើឱ្យមនុស្សមានការកើនឡើងហានិភ័យនៃជំងឺបេះដូងនិងបញ្ហាសុខភាពនិងរបៀបរបបរស់នៅផ្សេងទៀត។ ខណៈពេលដែលមនុស្សជាច្រើនដឹងពីលក្ខណៈបុគ្គល "ប្រភេទ A" លក្ខណៈទាំងពីរនេះគឺ 1) ភាពមិនចេះអត់ធ្មត់ពេលវេលានិង 2) អរិភាពអណ្តែតអណ្តែត។ ក្នុងនាម 'ប្រភេទ A' (ឬធ្វើការជិតស្និទ្ធជាមួយនរណាម្នាក់ដែលមាន) អាចបង្កឱ្យមានភាពតានតឹងបន្ថែមនិងរ៉ាំរ៉ៃដែលបង្កើនគ្រោះថ្នាក់នៃការភ្ជិត។ ប្រសិនបើអ្នកឃើញថាអ្នកមិនចេះអន្ទះអន្ទែងជាមួយមនុស្សនិងភាពស្មុគស្មាញក្នុងជីវិតរបស់អ្នកហើយមានបញ្ហាក្នុងការរក្សាពីការវាយប្រហារទៅលើមនុស្សនោះអ្នកអាចជាប្រភេទ 'A' ។ បើសិនជាដូច្នេះមែននេះគឺជាមធ្យោបាយមួយចំនួនដើម្បីដោះស្រាយជាមួយទំនោរប្រភេទ A ។

ភាពសមគួរសម្រាប់ការងារ

តើអ្នកផ្តោតលើលំអិតឬតើអ្នកមើលទៅរូបភាពធំទូលាយទេ? តើអ្នកមានទំនោរទៅរកភាពចម្រូងចម្រាសឬអ្នកមានអារម្មណ៍សុខស្រួលឆ្ងាយពីមនុស្សជាច្រើនមែនទេ? តើអ្នកចូលចិត្តរចនាសម្ព័ន្ធឬភាពបត់បែន?

ប្រសិនបើការងារជីវិតរបស់អ្នកត្រូវការជំនាញដែលសមស្របនឹងភាពខ្លាំងរបស់អ្នកអ្នកនឹងមានទំនោរនឹងមានអារម្មណ៍រីករាយជាងអ្វីដែលអ្នកធ្វើ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយប្រសិនបើបុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់អ្នកមិនត្រូវបានរៀបរាប់ដោយការពិពណ៌នាការងាររបស់អ្នកនោះអ្នកនឹងមានអារម្មណ៍តប់ប្រមល់ច្រើនហើយត្រូវប្រឈមនឹងហានិភ័យនៃការអស់កម្លាំង។

មិនប្រាកដថាអ្នកនិងរបៀបរស់នៅរបស់អ្នកគឺជាការប្រកួតដ៏ល្អ? ការធ្វើតេស្តនេះត្រូវបានផ្តល់ឱ្យយ៉ាងទូលំទូលាយដើម្បីជួយមនុស្សឱ្យយល់អំពីរបៀបដែលបុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់ពួកគេខុសពីមនុស្សដទៃទៀតនិងមើលឃើញចំណុចខ្លាំងនិងភាពទន់ខ្សោយរបស់ពួកគេ។

យកវាដើម្បីឱ្យអ្នកស្គាល់ខ្លួនឯងកាន់តែច្បាស់ដូច្នេះអ្នកនឹងដឹងថាអ្នកនិងការងាររបស់អ្នកគឺជាការប្រកួតដ៏ល្អ។

ខ្វះជំនឿលើអ្វីដែលអ្នកធ្វើ

ការងារខ្លះត្រូវបានផ្តល់សំណងតិចតួចប៉ុន្តែផ្តល់នូវរង្វាន់ដ៏អស្ចារ្យក្នុងការធ្វើឱ្យមានភាពខុសប្លែកនៅក្នុងជីវិតរបស់អ្នកដទៃនិងធ្វើឱ្យពិភពលោកកាន់តែប្រសើរឡើង។ សម្រាប់អ្នកដែលជឿលើអ្វីដែលពួកគេកំពុងធ្វើនោះភាពតានតឹងគឺតិចតួចណាស់។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយប្រសិនបើអ្នកមិនជឿលើការងាររបស់អ្នកនោះវាពិបាកក្នុងការដោះស្រាយជាមួយនឹងការលំបាកដែលកើតមានឡើង។

មិនថាអ្នកបានស្រងាកចិត្តជាមួយនឹងការងាររបស់អ្នកទេអ្នកបានចូលក្នុងវិស័យរបស់អ្នកដោយសារតែមូលហេតុខុសតម្លៃរបស់អ្នកប៉ះទង្គិចជាមួយអ្នកដែលអ្នកធ្វើការឱ្យអ្នកឬអ្នកមិនដែលជឿជាក់លើអ្វីដែលអ្នកកំពុងធ្វើនៅកន្លែងដំបូងប្រសិនបើជីវិតអ្នក ការងារដែលមានជម្លោះជាមួយតម្លៃរបស់អ្នកការមិនយល់ដឹងដែលបានបង្កើតឡើងដោយការធ្វើអ្វីមួយដែលអ្នកមិនជឿពីមួយថ្ងៃទៅមួយថ្ងៃអាចធ្វើឱ្យមានគ្រោះថ្នាក់ហើយនាំអោយមានការកើនឡើងហានិភ័យនៃការអស់កម្លាំង។