របាយការណ៍សារពើភ័ណ្ឌដោយខ្លួនឯងក្នុងចិត្តគរុកោសល្យ

សារពើភ័ណ្ឌរបាយការណ៍ដោយខ្លួនឯង គឺជាប្រភេទនៃ ការធ្វើតេស្តផ្នែកចិត្តសាស្ត្រដែល ត្រូវបានប្រើជាញឹកញាប់នៅក្នុងការវាយតម្លៃបុគ្គលិកលក្ខណៈ។ ប្រភេទនៃតេស្តនេះត្រូវបានបង្ហាញជាទម្រង់ក្រដាសនិងខ្មៅដៃឬអាចត្រូវបានគ្រប់គ្រងលើកុំព្យូទ័រ។ សារពើភ័ណ្ឌរបាយការណ៍ដោយខ្លួនឯងបង្ហាញនូវសំណួរឬសេចក្តីថ្លែងការណ៍មួយចំនួនដែលអាចឬមិនអាចពិពណ៌នាអំពីគុណសម្បត្តិឬលក្ខណៈមួយចំនួននៃប្រធានបទតេស្ត។

ឱកាសមានលក្ខណៈល្អដែលអ្នកបានយកសារពើភ័ណ្ឌរបាយការណ៍ដោយខ្លួនឯងនៅអតីតកាល។ កម្រងសំណួរបែបនេះត្រូវបានគេមើលឃើញជាទូទៅនៅក្នុងការិយាល័យរបស់វេជ្ជបណ្ឌិតការធ្វើតេស្តលើបុគ្គលិកលក្ខណៈតាមអ៊ិនធ័រណែតនិងនៅក្នុងការស្ទាបស្ទង់ស្រាវជ្រាវទីផ្សារ។ សូម្បីតែសំណួរលេងសើចដែលអ្នកឃើញជាញឹកញាប់ដែលបានចែករំលែកនៅលើហ្វេសប៊ុកគឺជាឧទាហរណ៍នៃការធ្វើរបាយការណ៍ដោយខ្លួនឯង។ ខណៈនេះជាឧទាហរណ៍មួយនៃសារពើភ័ណ្ឌទាំងនេះត្រូវបានប្រើក្នុងវិធីមិនផ្លូវការនិងការកំសាន្តបែបនេះការស្ទង់មតិបែបនេះអាចនិងបំពេញគោលដៅដ៏សំខាន់បន្ថែមទៀតក្នុងការប្រមូលទិន្នន័យនិងជួយកំណត់ពីបញ្ហាដែលអាចកើតមាន។

ប្រភេទនៃ ការស្ទង់មតិនេះ អាចត្រូវបានប្រើដើម្បីពិនិត្យមើលអាកប្បកិរិយាបច្ចុប្បន្នឥរិយាបថនិងឥរិយាបថដែលអាចកើតឡើងរបស់អ្នកក្នុងស្ថានភាពសម្មតិកម្ម។

ឧទាហរណ៏នៃសារពើភ័ណ្ឌរាយការណ៍ដោយខ្លួនឯង

មានស្តុករបាយការណ៍ដោយខ្លួនឯងខុស ៗ គ្នា។ ខាងក្រោមនេះគឺគ្រាន់តែជាឧទាហរណ៍មួយចំនួនដែលគេស្គាល់ច្រើន:

MMPI-2

ប្រហែលជាសារពើភ័ណ្ឌរបាយការណ៍ខ្លួនឯងដែលល្បីបំផុតគឺ សារពើភ័ណ្ឌបុគ្គលមីនសូតា Multiphasic Personal Inventory (MMPI) ។ ការសាកល្បងបុគ្គលិកលក្ខណៈ នេះត្រូវបានបោះពុម្ពផ្សាយជាលើកដំបូងនៅក្នុងទសវត្សឆ្នាំ 1940 ក្រោយមកត្រូវបានគេកែសម្រួលនៅទសវត្សឆ្នាំ 1980 ហើយសព្វថ្ងៃនេះត្រូវបានគេស្គាល់ថាជា MMPI-2 ។

ការធ្វើតេស្តនេះមានសេចក្តីថ្លែងការណ៍ជាង 500 ដែលវាយតម្លៃលើប្រធានបទជាច្រើនរួមមានទំនាក់ទំនងរវាងបុគ្គលអាកប្បកិរិយាមិនធម្មតានិងសុខភាពផ្លូវចិត្តក៏ដូចជាឥរិយាបថនយោបាយសង្គមសង្គមនិងផ្លូវភេទ។

សំនួរសំណួរកត្តាបុគ្គលចំនួន 16

ឧទាហរណ៏មួយទៀតនៃរបាយការណ៏ដោយខ្លួនឯងគឺជាកម្រងសំណួរដែលបង្កើតឡើងដោយ លោក Raymond Cattell ដើម្បីវាយតម្លៃបុគ្គលម្នាក់ៗដោយផ្អែកលើ ទ្រឹស្តីលក្ខណៈរបស់គាត់ ។

ការធ្វើតេស្តនេះត្រូវបានប្រើដើម្បីបង្កើតទម្រង់បុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់បុគ្គលហើយត្រូវបានគេប្រើជាញឹកញាប់ដើម្បីវាយតម្លៃបុគ្គលិកនិងដើម្បីជួយមនុស្សជ្រើសរើសអាជីព។

សារពើភ័ណ្ឌបុគ្គល

សារពើភ័ណ្ឌបុគ្គលរបស់រដ្ឋកាលីហ្វ័រនីញ៉ាគឺផ្អែកលើ MMPI ដែលសំណួរជិតពាក់កណ្តាលត្រូវបានដកចេញ។ ការធ្វើតេស្តនេះត្រូវបានរចនាឡើងដើម្បីវាស់ស្ទង់លក្ខណៈដូចជាការគ្រប់គ្រងខ្លួនឯងការ យល់ចិត្ត និងឯករាជ្យភាព។

ភាពខ្លាំងនិងចំណុចខ្សោយនៃការធ្វើរបាយការណ៏ដោយខ្លួនឯង

សន្និបាតរបាយការណ៍ដោយខ្លួនឯងជារឿយៗជាដំណោះស្រាយដ៏ល្អមួយនៅពេលដែលក្រុមអ្នកស្រាវជ្រាវត្រូវការការធ្វើតេស្តច្រើនក្នុងរយៈពេលខ្លី។ សន្និធិរបាយការណ៍ដោយខ្លួនឯងជាច្រើនអាចត្រូវបានបញ្ចប់យ៉ាងឆាប់រហ័សជាញឹកញាប់ក្នុងរយៈពេល 15 នាទី។ ប្រភេទសំណួរនេះគឺជាជំរើសមួយដែលមានតំលៃសមរម្យសម្រាប់អ្នកស្រាវជ្រាវដែលប្រឈមនឹងថវិកាតឹងរ៉ឹង។

កម្លាំងមួយទៀតគឺថាលទ្ធផលនៃការធ្វើរបាយការណ៍ស្តុកផ្ទាល់ខ្លួនជាទូទៅ អាចទុកចិត្តបាន និង មានសុពលភាព ជាង ការធ្វើតេស្តសាកល្បង ។ ពិន្ទុនៃការធ្វើតេស្តស្តង់ដារនិងផ្អែកលើបទដ្ឋានដែលត្រូវបានបង្កើតពីមុន។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយសារពើភ័ណ្ឌរបាយការណ៍ដោយខ្លួនឯងមានភាពទន់ខ្សោយ។ ឧទាហរណ៍នៅពេលដែលការធ្វើតេស្តជាច្រើនអនុវត្តយុទ្ធសាស្រ្តដើម្បីការពារ "ការក្លែងបន្លំល្អ" ឬ "ក្លែងបន្លំ" (ការធ្វើពុតជាមានលក្ខណៈល្អប្រសើរឬអាក្រក់ជាងនេះទៅទៀត) ការស្រាវជ្រាវបានបង្ហាញថាមនុស្សអាចធ្វើការបោកបញ្ឆោតនៅពេលដែលកំពុងធ្វើតេស្តរបាយការណ៍ខ្លួនឯង Anastasi & Urbina, 1997) ។

ភាពទន់ខ្សោយមួយផ្សេងទៀតគឺថាការធ្វើតេស្តមួយចំនួនមានរយៈពេលយូរនិងធុញទ្រាន់។ ឧទាហរណ៍ MMPI ចំណាយពេលប្រហែល 3 ម៉ោងដើម្បីបញ្ចប់។ ក្នុងករណីខ្លះអ្នកឆ្លើយសំនួរអាចបាត់បង់ចំណាប់អារម្មណ៍ហើយមិនឆ្លើយសំណួរត្រឹមត្រូវ។ លើសពីនេះទៅទៀតមនុស្សជួនកាលមិនមែនជាចៅក្រមដ៏ល្អបំផុតនៃអាកប្បកិរិយារបស់ខ្លួនទេ។ បុគ្គលខ្លះប្រហែលជាព្យាយាមលាក់បាំងអារម្មណ៍គំនិតគំនិតនិង អាកប្បកិរិយារបស់ខ្លួន ។

_{សេចក្ដីយោង}

_{Anastasi, A. , Urbina, S. (1997) ការធ្វើតេស្តផ្លូវចិត្ត។ (លើកទី 6) ។ ញូវយ៉ក: ម៉ាក់មីល្លីន។}